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遇见黑心保安公司,应该找哪个监管单位投诉?
如题所述
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推荐答案 2019-12-15
保安公司一般都是私营企业,有正规的营业执照,必须服从工商行政管理部门管理,如果是经营不规范可以到工商行政管理局投诉,如果是违纪违法,可以到公安机关的治安管理大队投诉.
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答:
法律分析:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济...
保安公司
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投诉
或者申请劳动仲裁
保安公司
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答:
首先找
保安公司
的领导说明一下情况,把事实真相告诉领导,告诉他们这个事情和自己没有任何关系,要求公司领导补发自己的工资。协商不成可以到当地劳动监察部门
投诉举报
。
保安公司
拖欠工资不发怎么办
答:
该问题的解决方法如下:1、
保安公司
拖欠工资
应该找
劳动行政部门。2、劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人
单位
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我今年五十七,在
保安公司
干了四年多,突然队长要我去公司离职,怎么办
答:
如果用人
单位
不履行劳动合同,员工可以通过以下渠道维权:1、首先和单位进行协商,协商不成在采取其他维权方法 2、去当地劳动行政监察部门
投诉,
或拨打热线12333。3、去人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请仲裁。4、去当地法院打劳动官司
保安公司
辞退员工扣服装费合法吗?
答:
这是我们应该向公司提出来要求返还,如果公司不还,可去
劳动监察大队
投诉或打当地市长热线电话投诉,这种小事应该走不到仲裁或法院。结束语:保安公司扣除保安服装费不会法更不合理,因为这是工作必须保障品,应由公司承担不该保安承担。如来单位强制扣除要敢于说不并采用多种手段要回。
黑心
老板玩阴谋假经济裁员换领导或
单位
名称换另
保安公司
之后辞退...
答:
如果老板用假经济裁员或换领导或
单位
名称等手段辞退你
,应该
给予你以每年一个月的工资补偿。协商不成,可以持上述证据申请劳动仲裁委的仲裁或到法院起诉,要求给予赔偿,供参考。
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