本人女,30岁,两个小孩现时1月2个月。目前在一家大型企业在当地设立的小型办事处上班,大概20人,负责办事处的行政和老总助理,因为人员少所以行政工作不太忙,老总又经常出差不在公司所以助理也没啥事。年收入税后接近9万,上班时间很短,因为老总体谅我孩子还小,允许我自由上下班,我每天基本在公司呆5个小时,还是清闲。
现在收到一些大公司的offer,年收入税前11.5万—12.5万(税后9万-10万的样子,但是五险一金买得多点),但是上班时间肯定按照正规的来,并且工作肯定不会像现在这里清闲了。
现在我的矛盾是,目前这家公司的老总表示希望我多呆一两年等小孩大了再走,所以让我自由上下班并且把我的工作量减到最轻。但是我个人觉得很不安,认为到了30岁要是不能找到一个大的公司安定下来做一些有价值的工作,恐怕几年之后年纪大了工作难寻日子会过得很苦。但又狠不下心离开,毕竟现在宝宝还小,需要有更多的时间去陪伴,而且目前收入也不算很差。
诚心请教职业规划师和有心得的过来人,而立之年,我该去还是该留?
其实我清楚自己在心理上没准备好现阶段再冲一下,已经懒散了一段时间。但是拒绝所有的offer?我已经投入了时间去面试,难道1年后这个时间又要重新折腾自己去面试?
你说到点子上了!我的offer钱并没有多出多少,不过是公司大,相信我个人会有发展的空间。目前的公司清闲钱也不少,但是没有发展空间,不能调岗(因为办事处没有设立职能部门,而公司是高新技术的公司所以业务部门的专业性很强的学习不来)。孩子目前有老人带。
本回答被提问者采纳不能保证呆下去,毕竟只是一个大公司驻地办事处,并且我做着规模这么小的行政工作和老总助理,总不能一直做到退休吧……
追答我建议你进一下大公司,大公司应该能学到很多东西的。