迷茫，30岁，该不该离开现在的公司？

Question

本人女，30岁，两个小孩现时1月2个月。目前在一家大型企业在当地设立的小型办事处上班，大概20人，负责办事处的行政和老总助理，因为人员少所以行政工作不太忙，老总又经常出差不在公司所以助理也没啥事。年收入税后接近9万，上班时间很短，因为老总体谅我孩子还小，允许我自由上下班，我每天基本在公司呆5个小时，还是清闲。

现在收到一些大公司的offer，年收入税前11.5万—12.5万（税后9万-10万的样子，但是五险一金买得多点），但是上班时间肯定按照正规的来，并且工作肯定不会像现在这里清闲了。

现在我的矛盾是，目前这家公司的老总表示希望我多呆一两年等小孩大了再走，所以让我自由上下班并且把我的工作量减到最轻。但是我个人觉得很不安，认为到了30岁要是不能找到一个大的公司安定下来做一些有价值的工作，恐怕几年之后年纪大了工作难寻日子会过得很苦。但又狠不下心离开，毕竟现在宝宝还小，需要有更多的时间去陪伴，而且目前收入也不算很差。

诚心请教职业规划师和有心得的过来人，而立之年，我该去还是该留？
其实我清楚自己在心理上没准备好现阶段再冲一下，已经懒散了一段时间。但是拒绝所有的offer？我已经投入了时间去面试，难道1年后这个时间又要重新折腾自己去面试？

Answer 1

我个人觉得没必要换，首先，你这家公司也不小，只不过在分部而已。第二，看你说的我感觉你们公司氛围应该很不错，能够让你工作这么自由一来老总对你的工作是肯定的，认可你。然后，如果重新进入一个公司，融入需要时间，刚开始接手工作应该比较忙，这对你带宝宝是个问题。但一些问题出现的时候，家庭就有点小矛盾了，有些抱怨了，这完全没必要的，而且挖你的公司开的工资比你这份多不了很多。你害怕几年后年纪大工作难寻？这个还是要看你以后一段时间能够充实自己到什么程度的，工作不难，难的是满意的。最后，你还是和你爱人讨论下吧，毕竟女人收入9万也不算太少了吧。

Answer 2

这个问题比较复杂，我想你想去大公司并不是只看重多了2万块钱；
问题的关键点是是否有人给你带孩子，如果有你完全可以去那个大公司，如果没人带孩子，你还是在这个公司呆几年吧，如果怕呆傻了，可以和你现在的老板说下情况，调换个岗位，有点 价值的岗位，这样几年后，你也可以再找到合适的工作，以上供参考追问

你说到点子上了！我的offer钱并没有多出多少，不过是公司大，相信我个人会有发展的空间。目前的公司清闲钱也不少，但是没有发展空间，不能调岗（因为办事处没有设立职能部门，而公司是高新技术的公司所以业务部门的专业性很强的学习不来）。孩子目前有老人带。

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Answer 3

你有才的话，年龄不是问题，你是伯乐，不愁遇见千里马，工作生活都要讲良心，当然有人会说钱就是良心，那么你有你的追求和选择，想收入，就不用迷茫，就可以去的，但是听你目前这个工作还算可以，工作的时候多照顾点家里吧，这样是两全其美的，不要只一味的去忙事业，那样，钱再多，也是不成功的！

Answer 4

留下吧，一切为了娃娃，就算去了大公司还得磨合很长一段时间！把自己的事做到最好，这就是有价值。从来没有说那份儿工作有价值，主要还是看人！

Answer 5

我觉得你现在这个工作还是不错的，清闲工资也不低，要是能保证一直在这个公司待下去的话就不要辞职了。追问

不能保证呆下去，毕竟只是一个大公司驻地办事处，并且我做着规模这么小的行政工作和老总助理，总不能一直做到退休吧……

追答

我建议你进一下大公司，大公司应该能学到很多东西的。