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    • 银信长远科技有限公司工资怎么样

    如题所述

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    推荐答案   2017-02-05
    普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。

    用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。

    具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

    法律依据：《劳动合同法》
    第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-04-20
    工资因人而异，我听朋友说他们那边两年都没有涨工资，纯人力外包公司。把你扔到三方公司，基本学不到怎么，纯属浪费时间。年轻人还是不要去那里混日子。
    第2个回答  2017-06-05
    人力外包公司，你驻场在第三方公司，给别人打杂，啥都学不到，不涨工资，五险一金都是最低基数。年终奖要到次年6月份发放，各种克扣。。。。
    第3个回答  2018-09-05
    这公司太坑，专门坑员工，工资延期，年终奖能拖一年不发，盼着员工离职少发奖金
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    北京银信长远科技股份有限公司怎么样答：不建议去，外包公司，没有自己的技术团队，人力外包，工资不涨、奖金不知道有没有，钱是小事主要是基本学不到东西，耽误青春，建议大家慎重考虑。
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