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公司给员工租房 员工在宿舍内出现事故谁负责任?和员工签订合同员工在宿舍内出现问题公司不负责任。
这样的合同法律上承认么?
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推荐答案 2016-07-21
承认。这个不属于霸王条款
谁有过错谁就承担责任
除非公司隐瞒房屋存在重大瑕疵
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员工在公司宿舍内
发生意外
事故公司
有
责任
吗?
答:
员工在宿舍发生意外事故,公司按过错原则承担责任
。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素,公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的,
由侵权方承担责任
。没有侵权方或者无法找到侵权方的,公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。
员工在公司宿舍
自己摔伤,是否算工伤?
答:
应该不属于工伤,因为这不是工作时间、工作场所,也不是因工作原因而受的伤害。
员工
安全生产的
责任
书
答:
1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度,自觉接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 2、服从公司管理,认真履行安全职责,互相...
安全承诺书
答:
若发现任何安全隐患,及时向公司有关部门报告。任何因违反安全规定而造成的不良后果,由本人承担全部责任
。 三、在本公司住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害,不违规用电、用水。 四、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患,承诺在宿舍内不乱拉乱接电线、不使用明火灯具(如蜡烛等)。不躺床上抽烟、不乱扔...
的安全承诺书
答:
员工在宿舍
住宿期间的人身安全和财务安全,事关
公司和员工
自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生,保证在住宿期间的安全,作为公司的一份子,我承诺做到以下几点: 一、在住宿期间,严格遵守中华人民共和国的法律、法规,不做任何违法的事。遵守公司的各项规章制度,服从宿舍的管理。 二、严格遵守公司关于宿舍安全方面的规...
物资设备部
员工
安全生产目标
责任
书
答:
2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任; 3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀
员工给予
奖励; 本责任书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导
与员工
签约并监督。 xxx
有限公司
20xx年月日 物资设备部员工安...
住
员工宿舍
怎么办居住证
答:
一直住
公司宿舍
,属于暂住在机关、团体、部队和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员,由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所在地的派出所判例即可。审核:提供的证件、证明材料齐全、真实、有效,立即...
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租房
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答:
其次可以到街道办有专人处理调解,(但是需要租客和房东双方到场)如果有一方不能到场,街道办一般是不会协助找寻。如果遇到房东找不到人,可以前去租房处寻求现在的租客帮忙联系房东。(负责的房东见你去骚扰到了租客会来见你)但我那个房东比较老赖,她也不管现在的租客。有问题最主要还是选择协商,如果...
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