你好,我想问一下,我也是面试了维也纳酒店的见习经理,

先是校园的面试,面试通过后又安排了三天的试工,试工就是做一些打扫卫生,迎宾的工作,但是包吃饭,还有一百多块钱的补贴,试工结束后是店总面谈,面谈通过,然后居然还要区总审批,要是区总审批不过,那估计是上不了班了,现在感觉正式上班的日子遥遥无期,也浪费了很多时间,我就想问一下,正常的酒店管理培训生都要这么面试么,维也纳酒店这样做正常么,等你的答案,谢谢。

首先这是违反的,还有你是否有签订劳动合同、没有试工这一说话、只有试用期。正常酒店管理培训不是这样的,打扫卫生是清洁阿姨的工作:岗位名称为PA,酒店大门接待岗位名称为:门童,客户接待岗位名称:前台,餐厅接待岗位名称为:迎宾,专岗专职固定培训,一般一周培训2——3次,一般是人事招聘、用人部门同意、签订合同、试用、转正、晋升,目前正规行业没有见习经理这一岗位说辞。来自:求助得到的回答
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第1个回答  2017-10-18
我感觉不靠谱,哪有那么多的管理岗位留着等你毕业来做呢?
人家只是廉价以试用的形式,让你们打杂工呗。一百块补贴就能让你们打三天工,真是太便宜了。
苏州地区,要是按法律,临时工17元/小时,你看老板省钱不?本回答被网友采纳
第2个回答  2018-07-08
你们说得我心里拔凉拔凉的,我也是这种情况,明天开始试工三天,不成功就没有工资发,直接走人,睡我下床的经理和人家打架,把眼睛打伤了,好严重的
第3个回答  2016-07-29
你现在还在那里上班吗
第4个回答  2014-06-06
那天的皆
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