首先跨文化沟通要考虑语言差异，文化差异，社会背景差异等等问题，同时人们对同一事物理解的差异也是一个问题，具体分析如下，仅供参考！
1、语言障碍
由于各个
国家地区在长久的历史发展过程中形成了自己独特的语言认知，所以在不同文化间的交流时，难免会遇到各种个样尴尬的问题
2、非语言障碍
在非语言障碍中，
艾伯特·梅
拉宾博士的经典研究发现其中非言语的面部表情、手势、身体的姿势等占55%，跨文化沟通，障碍产生的主要原因有三个方面：
观念冲突，这因为不同成员意识、外在和内在动机取向以及不同文化之间道德观的不同，在进行互相的沟通交往中，会产生激烈的碰撞，有时可能产生摩擦；
制度冲突，每一个国家和团体或者组织有其自己的
规章制度，以此来约束团体成员，这些制度会深深印在该成员的脑海里，其行为都受制度支配，所以不同
文化背景的人交往，会因此难以互相融入；
行为方式冲突，每个人生活成长的环境不同，所受教育不同，所以待人处事的方式、方法都会有所差异，因为每个人是一个独立的个体，在跟人交往中会接触到不同的人，我们从自己身边都能看得到，你跟这个人相处很好不一定代表能跟另外一个也能很好相处，甚至会产生冲突，不同文化背景的人，更有可能难以相处。
最后解释以下什么是跨文化沟通，具体如下：
跨文化沟通通常是指国际间不同文化背景的人之间发生的沟通行为。具体表现为不同文化之间的人们，通过一定的途径和方式，如通过经商、婚姻、遣使、求学、传教等方式，在一定的时间和空间发生互相碰撞、相互接触，从中互相学习，彼此融合，从而不断发展的一种文化现象。