蚂蚁集团高管不断离职，对此你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

蚂蚁集团高管不断离职，这个不算什么，因为到蚂蚁集团这么大的一个体量的程度上，企业的制度化运营已经做得相当完善了，因为企业不可能突然的收到一个人，两个人高管的离开就影响了正常的运行，那不是一个成熟的企业模式，蚂蚁发展这么多年，这方面不可能做不好。

这样一个大集团有那么几个高管，离职很正常，不要说就是正常的人事变动，由于高管个人原因不想干了，那人家自然就辞职了，辞职了也没问题啊，企业发展到那么大的程度，不要说到蚂蚁那个程度，就算是企业度过了初创期，进入平稳期，然后逐渐聘请职业经理人，不再是企业主自己去经营了，那个时候就逐渐形成制度化了，到了蚂蚁这么大的体量上，不可能因为一个两个高管的离职就影响了公司正常运行。

用句比较通俗易懂的话来说就是蚂蚁集团不会因为任何一个人离开而有什么大的波动，顶多就是那种核心式的领导人物走了之后，工作的交接可能多少受到影响，但企业正常运行仍然没有问题，因为大的企业靠的是制度化管理，靠的不是人灵魂式的人物，是精神上的指引，但是一个企业里面有几个人能做到这种程度呢，能做到这种程度的人也不会轻易离职，因为他知道只要自己在这个企业，地位就低不了人家，何必要冒着风险离开呢？

虽然马也暂缓上市了，但是这个对于员工的影响并没有那么可怕，顶多就是手中的股票没有能快速膨胀，没有能快速实现财务自由的梦想，但是该开的工资该给的待遇一点都不会少，没有上市，就因为人家做的仍然是实体的企业呀，实打实的资金流动，量在人家自己手里，所以就算是不上市也就是耽误一段时间罢了，企业的发展节奏可能会逐渐慢下来，股价可能受到一定的影响，但是不会因为这个就产生什么大的企业波动。

真正大的企业不可能因为一个两个高管的离职就不能正常运行了，那是初创型的企业，刚刚创业还没有稳定下来呢，总共三个合伙人离开了两个，那这个企业肯定受影响了呀，但是到蚂蚁这种程度，管理层级都不知道有多少了，哪一个层级出了一点问题，很快就会有其他部门的人调过来接管这个工作。

Answer 2

鬼钱不好赚，一个管一个，就像是多米诺骨牌，太难了，没有尊严，违心操作。

Answer 3

我认为这个公司有很多地方对自己的员工还是比较不公平的，所以蚂蚁集团的高管才会不断的离职。

Answer 4

我觉得大家都不再看好蚂蚁集团了，因为蚂蚁集团总是出各种各样的事情，而人往高处走，离职也是很正常的。

Answer 5

蚂蚁集团这样一个大集团有那么几个高管离职很正常，就是正常的人事变动。不会因为几个高管的离职而对企业造成一定的影响。