第1个回答 2022-03-26
总体,石化销售系统比石油好,石化劳动强度稍低。先干着,没事的,边干边另外找工作。
作为两桶油销售管理人员,很负责地告诉你,加油站基层员工1年内的辞职率很高,特别是经济较好的地方隔年都换了两批人,当然也不排除部分地区因为各个方面的原因导致该职位是个香饽饽
(香饽饽的原因不是工资待遇)。
如果你是冲着工资去的,恐怕让你失望了;如果冲着前途去的,恐怕你就不应该有这个入职想法;如果你冲着人生阅历去的,可以去看看,无妨;如果冲着石化极个别地区存在漏洞去的,可以,但毕竟不是长远之计。
另外,这个工作很累,在效益好的地方,一个月流失一半的加油员,你说强度如何,不过想在在搞自动化加油,强度会少很多。
第2个回答 2020-12-13
刚入职前两天会让老员工带着你,如果油站经理人不错,第一周会给你排行政班9:00-17:30
你能上手之后
一天三班倒,早班7:00-15:00,中班15:00-23:00 ,晚班23:00-7:00,上六休二,不允许迟到
工作时必须穿劳保鞋、工作服,不能倚靠、不能蹲坐(我在轮加油岗位的时候直接站吐了,每天在室外站8个小时都不知道自己当时怎么熬过来的),夜班不许睡觉,不许在监控看得见的地方坐着,前庭不能长时间看不到人
总之,所有不允许的规定都会影响你的工资,你可以违反,被抓着就是扣工资
每周会有一次安全例会,进行安全意识的培训
待遇:
加油工基本工资很低,主要是看出勤、绩效、油品和非油品销售奖金、服务奖金
基本工资差不多和当地最低保障工资平齐,一两千左右
有加班的话,节日是三倍工资(基本工资2200的话,节日加班一天就是293)
绩效就是经理看你这一个月的表现给你打分,不同级别对应不同奖金
油品奖金是看整个油站的销量,销量高,油品奖金就高
非油品奖金就是加油站便利店里商品的销量奖金,也是以整个油站计算。像利润比较高的商品,油站经理会制定一些奖励,比如你向顾客卖出一箱水就提成5毛,这个是油站内部的规定了,各个油站不一样
服务奖金,公司会来检查油站,给每个油站评分,评分高奖金就高,一般如果上面来检查时当班员工做的好,接了高分,经理也会给你最高的绩效奖金
第3个回答 2020-12-19
中石化加油站的员工,如果是嗯正式编制的员工的话,我觉得其实工作和待遇还是很不错的,因为其实工作大家都是一样做,有编制和没有编制,其实是差了很多的。
相对来讲如果是中石化的加油站,员工的工作内容其实还算比较轻松,基本上也就是给人家加油啊什么的,然后啊也不是以前还要收一些现金,现在可能现金也收的比较少了,不过有时候如果忙起来也是比较累的,因为每个加油枪都要照看好还要跑来跑去,其实也是比较辛苦。
第4个回答 2022-03-25
在中石化加油站的话,它的这个整体的工作环境也是非常不错的,只要是好好的去努力,都是可以有一个养家糊口的,而且工作非常的宽松。