第1个回答 2022-04-01
PUA，全称Pick-up Artist，职场PUA则是从爱情PUA上延伸出来的说法：
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制，通过一些言行、套路，对员工形成隐形的精神控制，通过不断的打压员工自尊、自信、否定员工能力，通过辱骂、制造焦虑等负面情绪的手段，使员工失去自我判断能力，让员工觉得自己一事无成，在心里上臣服于对方，甚至希望通过加倍的努力来赢取对方的认可，以达到从精神上掌控员工的目的。
职场PUA最显著的特征就是：【美化压榨，俗称画大饼】、【神化领导者的能力，否定你的一切看法】、【言语刺激你，让你产生攀比之心】、【颠倒是非，让你背黑锅】……
碰到职场中的PUA，我们该如何保护自己呢？
1.人人平等，敢于反驳
不论是在哪人人都平等，受了委屈可以适当表达，不要无理取闹但是要不卑不亢，不要让领导觉得你是个“软柿子”，好像真的全是你的错，下次会更无所顾忌地贬低你。遇到言语不当和人身攻击，要学会“怼回去”，不是说胡乱一通的骂回去，咱们用正确的方式表达自己的观点。
2.坚定信念，提升自己
首先分清楚哪些情况是职场PUA，哪种情况真的是因为自己工作能力不足带来的影响。我们首先要清楚的认识自己，是自己能力不足还是公司问题，如果是自己能力不足，了解自己的核心竞争力以及欠缺哪些技能，那么抓紧提升自己。不要过度反思自己，更不要将所有的不完美都归结到自己身上。
3. 打开信息通路，改变环境
多和家人及身边的朋友聊聊工作以及自己的状态，听听他们不一样的视角，通过他们去更好的判断领导到底什么意图，以免收到领导的“精神控制”。如果你身边的朋友都认为你的领导在PUA你，那就远离他，换一家公司重新开始。
面对职场PUA，心态最重要，每个人始终拥有自己独特的价值，这不是其他人三言两语就能否定的。愿大家都好好生活，好好做事，远离职场PUA!
第2个回答 2023-04-10
职场PUA（Pick Up Artist）是指在职场中运用“情感营销”策略，通过操纵对方的情感，达到自己的目的的一种行为方式。PUA一词最初是由西方男性在情场上使用的，后来也被引申到职场中。职场PUA的行为方式往往是通过表现出高超的社交技巧，让对方产生好感，从而达到自己的目的。
下面是一个职场PUA的案例：
小明在公司里喜欢上了同事小红，但小红对他并没有特别的好感。于是小明开始了他的职场PUA行动，他在办公室里表现得非常聪明能干，经常给小红提出一些非常有建设性的意见和建议，并在工作上给小红帮助。同时，他还会时不时地送小红一些小礼物，比如巧克力、花束等等。小红对小明的表现产生了好感，开始对他有了一定的好感，但并没有接受小明的追求。
在接下来的一次公司聚餐中，小明趁机向小红表白，但是小红并没有接受他。小红告诉小明，她对他的行为感到不自在，她希望小明能够以真诚的态度对待她，并不要试图通过表面上的行为来影响她的感情。
这个案例中，小明的职场PUA行为并没有得到小红的认可，反而让小红感到不自在。这也说明了职场PUA的行为方式往往是不可取的，应该以真诚和诚信为基础，通过努力工作和真实的表现来赢得同事的认可和尊重。
第3个回答 2023-03-18
“职场pua”是指一些人在职场中使用类似于“情感控制”、“心理操控”等手段，以获取个人利益或者掌控他人。这种行为通常被认为是不道德的，违反了职业道德和职场规范。因此，职场中应该注重公正、诚信和合作，而不是使用类似于职场pua的行为来获得个人利益。
第4个回答 2023-03-23
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
第5个回答 2021-02-14
职场PUA是什么？如何鉴别和避坑？