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上班期间生病住院能找公司报销医疗费用吗
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第1个回答 2023-01-28
实习生在工作期间生病住院,公司是要报销医疗费的。如果他是给你上了社会保险的,那么可以按照你交的这个钱去进行,你得的病之后去走医保,走社保,就可以报销那就不行哦亲没有交医保就不能报销。如果住院没有大学生医保的话,那么你只有全额的支付,因为没有医疗保险,所以也没有给你报销。只要公司有为其购买医疗保险,在员工生病期间是可以报销的。
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上班期间
突发
疾病住院费用
答:
1、工作期间生病费用由医疗保险报销
。单位未按时缴纳医疗保险造成职工相关费用不能报销的,由单位支付应当报销的医疗费用;2、如果单位按时缴纳医疗保险,但是因职工个人原因,在非本人医保范围内医院就医、就医时未使用社保卡,造成当次医疗费用不能报销的,相关费用由个人承担;3、对于单位未时缴纳医疗保险造...
上班期间生病住院能找公司报销医疗费用吗
答:
只要公司有为其购买医疗保险,在员工生病期间是
可以报销的
。
在厂
上班生病住院
有
报销吗
答:
在厂上班生病住院没有报销的哦~工伤药费报销规定是对于参加工伤保险的单位
,职工发生工伤后,医疗费从工伤保险基金中支付。医疗费的报销要在三大名录范围内才行,对于超出工伤医疗费报销规定的费用,由职工个人承担除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗,一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗,享受...
...单位未缴纳保险,现
生病住院
了,能否要求
单位报销医疗费用
_百度...
答:
可以
。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会...
职工
在工作期间
因
病住院
,
费用
应不应该
公司
承担
答:
如果是因
工作
原因引起的职业病的,职工可以要求享受工伤待遇。如果
单位
未为该职工缴纳工伤医疗保险的,应该由单位负责
医疗费
及其它工伤待遇。要是因职工自身原因
生病
的,原则上单位是没有责任的。但,如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的,应该由单位负责赔偿原医疗保险
可以报销
部分的医疗费。
在工作期间生病住院
动手术,能向老板
报销医疗费吗
?
答:
不可以的,除非老板格外开恩。报销的前提是必须签劳动合同并且投保,有
医疗
保险才
可以报销
。工伤是不分是否投保的,都必须给予报销。
在
单位上班
交五险一金
生病住院
单位给
报销吗
? 求相关知识
答:
如果是生命
住院
了。
单位
已经缴过五险一金。那单位是
可以报销
的。不过你的跨省
可以可能
要麻烦一点。而且也是有要求的,你必须要在三甲人民医院。住的院才可以报销,期限的
费用
是要先自己垫付,然后拿着你的病历和。发票到你缴纳保险。真的。
医保
部门去经营申请报销。
临时工超过60周岁且在
上班
期内
生病住院单位报销费用吗
?
答:
不
报销费用
。返聘人员由自己的
医保
解决。
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