我遇到过不允许请假的领导,在日常的工作中,我们难免因为生活中的一些紧急的事情而不得不请假,但是如果自己的领导是一个特别严厉的人,并且不允许自己请假,那么在这种情况下,我个人认为还是应该采取以下的方式方法来应对和解决。
首先,当自己请假被自己的领导所拒绝,在这种情况下,我们一定先要调整好自己的心态,先要客观的分析自己的领导之所以不允许自己请假的原因,如果是自己工作确实处在一个关键的阶段,当自己请假必然会给自己的单位带来一定的损失,那么在这种情况下,再请假之前一定要找到一个能够妥善解决这方面问题的方案,尽可能把自己请假的损失和影响降到最低,这样自己的领导就能够尽可能的允许自己请假的要求了。
当另一方面来说,当自己请假被领导拒绝,也很有可能是因为领导为了坚持原则,为了更好的对单位进行管理而考虑的,那么,在这种情况下,自己请假也应该注意方式方法,应该私下和自己的领导进行沟通交流,就不会会让自己的领导过于的难做,而且,这也体现了自己对于领导的尊重,自己请假被领导批准的概率就会进一步的增大了,当然,最重要的一点就是,我们在日常工作中一定要有责任心,一般来说,除非是特别紧急的情况,否则我们最好是不要随便的请假,因为对于任何单位的管理者来说,都是不希望自己的员工有事没事总请假,这会给单位带来很不好的影响,其他员工也会纷纷效仿的,所以我们在请假的时候一定要学会换位思考,学会顾及他人的感受,更要学会顾全大局。
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