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工资标准是什么意思
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第1个回答 2023-03-23
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【
工资标准
】的
意思是什么
?【工资标准】
是什么意思
?
答:
【工资标准】的意思是:工资标准gōng zī biāo zhǔn
1. 旧称「工资率」。工资等级制度的组成部分之一
。按工人单位工作时间(小时、日、月)规定的工资额。 2. 国家机关、企业、事业单位的干部和各类专业人员(如教师、医师、工程师等)
按等级规定的月工资额
。★「工资标准」在《汉语大词典》第2701...
工资标准是什么意思
答:
工资标准是指企业或组织为了衡量员工的工作价值和给予相应报酬而制定的标准
。不同的公司制定的工资标准也不尽相同,一些因素如地区、行业、企业规模、员工资历和技能等都会产生影响。通常来说,工资标准的制定应体现公平、公正和合理的原则,以激发员工的工作积极性。工资标准除了要考虑到员工的工作表现,还要...
标准工资什么意思
答:
法律分析:标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资数额
。它是劳动报酬的基本部分,也是计算职工退休费、退职生活费,提取奖金,发放加班工资,计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七十四条 县级以上地方人民政府劳...
工资标准是什么意思
答:
工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资水平
。工资薪酬制度制定标准如下:1、工资薪酬的公平性原则;2、工资薪酬制度必须遵守法律原则;3、工资薪酬制度的效率优先原则;4、激励限度原则;5、适应需求原则。公司坚持以下原则制定薪酬制度,按劳分配为主的原则,效率优先兼顾公平的原则...
薪酬
标准
与标准薪酬
答:
简单的跟你说一下吧:1、薪酬体系就是一个企业的薪酬框架和制度,它不但包括薪酬结构,还包括薪酬的调整、发放、管理、层级等,它是一个系统化的一套东西,而薪酬结构就是指一个员工的
工资
构成,一般来说包括基本工资+绩效工资+提成+福利等等;2、薪酬
标准是
指公司核定和发放工资的参考标准,就是公司...
工资标准是什么意思
答:
“
工资标准
”是一个用于确定员工工资水平的术语。它是一个组成部分,通常是由公司或组织在雇用员工前制定的一份文件,其中规定了员工在该公司工作时将获得的薪酬。这个标准通常基于员工的职位、经验、技能以及其他相关因素来确定。工资标准的制定对于公司的成功非常重要,因为它可以帮助公司吸引并...
什么
叫
标准
薪资?
答:
标准工资
,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,但不包括下列各项:(一)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;(二)无确定支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等;用人单位支付给员工的...
合同工资标准跟公司
工资标准是什么意思
答:
法律分析:
工资标准就是岗位谈好的工资总额
,这只是工资,就是每个月按照多少钱发放工资。很多公司的工资标准里面还包括了绩效工资,就是从工资中拿出一定比例作为考核工资,还有各类补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶...
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