有些员工他们在公司里面工作了非常久的时间，在这种情况下他们也希望自己的工资能够有一定的上涨空间。毕竟对于他们来说也是属于元老级的员工了，在这样的一个工作环境下，他们也希望自己的工资有一个上涨的空间。否则的话在这个行业里面待了这么多年，而没有一定程度上，本来说也是一件浪费时间并且非常没有意义的一件事情。
并且对于他们来说，他们也觉得自己在某一个岗位待久了的话，也会觉得有一些枯燥无聊甚至想往更高的层次上面去提升。在这种情况下他们也想向上级表示一下自己有晋升的这样的想法，另外就是让对方给自己涨一点工资。这样的话才能够让自己对于今后的工作有一个比较好的展望，甚至是能够展开接下来工作的。很多人都是因为在一个岗位里面待的太久了，而没有涨工资或者是没有前景的话，他们就会选择离职或者是跳槽。
因为他们在这个行业里面如果看到没有上升的空间，或者是晋升的空间的话，他们也会觉得这样的前途是没有必要再去继续待下去了。所以很多人也是在一个公司里公司里面工作了比较久的时间之后也是想通过一些方法委婉的提醒老板能够给自己涨工资。这样的话自己才有一个盼头，甚至在这个行业里面才有继续充足的动力，继续的努力下去。有些公司的老板他们可能是平时的工作比较忙，所以对于一些公司们公司里面的员工的工资情况，并没有一个比较好的概念。他们也不知道，每一个员工他们的薪酬大概是在什么样的价位。
因此在这种情况下，一些员工们也可以适当的去在老板面前提一下自己要涨工资的事情，比如说在不经意的时候可以表示自己在很多方面做的非常的优秀。另外就是表示自己在这个公司已经待了多少年了，像这样的情况可能一些老板们就知道员工所想表达的是什么意思了。在这种情况下，很多员工如果表示自己的一些升职的想法之后，很可能一些老板们他们在get到员工的意思之后，没有过多久也会给他们进行一个升值或者是涨工资的这样的现象。如果还是没有上工资的话，可以当面直接问这些老板能不能给自己涨工资。