第1个回答 2021-12-18
我觉得不应该去说这些事情，首先你刚入职并没有什么经验，你认为的不完善不一定是对的，其次，一个公司开了这么多年，他都能正常运作，结了算有这些制度，大家也都习惯了，不要去轻易打破一些制度，这样对你没有好处。
第2个回答 2021-12-14
对于这个问题，肯定是根据你自己的一个个人能力情况去决定的，如果刚入职，你去跟领导提这些，肯定会让领导很反感。如果入职几年已经是公司的老员工，那可以找机会跟领导去沟通一下。当你已经是公司的中高层，那对于公司的这些规章制度完全是有必要去跟自己的上司去协调，去讨论的。
第3个回答 2021-08-12
你刚入职的话我觉得就是不要太过于急于表现自己因为这个可能会遭到同事的一些嫉妒然后等你做出来一番成绩之后你可以你有了这个能力的时候你可以进反映一
第4个回答 2021-12-05
如果自己工作了很多年了，可以写一些资料提交给上级领导，不过措辞一定要注意，说话方式和语气也一定要懂得给足领导面子。
第5个回答 2021-12-09
公司里的一些细节规章制度，你发现不完善的时候，那你要从公司整体来考察，要不要向领导汇报，因为毕竟你刚入职这个公司。本回答被网友采纳