宁夏事业单位招聘盛事启幕！2024年，共招募4252名优秀人才</，涵盖区直774名、地市级737名和县以下2741名岗位，详情尽在附件1。官方信息发布平台：宁夏公共招聘网、高层次人才网及自治区事业单位和政府部门的官方网站。
应聘者的条件要求严谨而公正：国籍要求中国，忠诚宪法，拥护法律</，年龄限制在18至35岁，部分岗位可适当放宽，身体健康是基本前提。您需具备相应岗位所需的学历、专业背景以及工作能力，并且无犯罪记录，无失信等不良记录。在校就读或应届毕业生、特岗教师、现役军人等特定岗位将受到限制。
报名时间不容错过：2024年2月24日至29日9:00至18:00</，登录宁夏人事考试中心网，完成注册并填写详细信息，别忘了上传清晰的个人照片。
应聘须知：</请务必如实填写，资格审核将由专业团队进行初步审核。确保提供的材料能够准确反映您的专业背景，如有疑问，可参考附件中的招聘部门解释。应聘者要对自己的信息负责，任何伪造材料的行为都将导致资格取消。资格初审未通过者仍有改报机会，通过审核者需在规定时间内缴费，符合条件的贫困和低保人员可申请免缴。报名期间，请密切关注各岗位动态，避免网络报名高峰。
笔试考试分为5大类别，具体时间地点将在准考证上明确。烈士配偶、子女及因公牺牲警察配偶子女等享有加分政策，总计不超过20分。笔试成绩查询请登录宁夏人事考试中心网，最低分数线由领导小组划定。
体能测评是事业编制警务人员的必经环节，按笔试成绩10:1比例确定测评人员</，低于最低分数线者无缘参加。体能测评严格参照相关标准，不合格者将被直接淘汰。自治区公安厅将负责组织，具体细节请密切关注公告更新。
面试环节，区直事业单位由主管部门主持，地市级由人力资源和社会保障局负责，县区面试细则亦有明确。面试比例通常为3:1，定向招聘可适当放宽，详情请留意通知。
资格复审贯穿招聘全程，面试前进行，通过者将公示。面试结束后，填写《面试应聘者资格复审表》。面试成绩达到60分以上者，方有资格进入后续流程。
从笔试到体检，再到考察，每一个步骤都至关重要。体检将在公立医院进行，费用自理，如有疑问可申请复检。体检合格者将进入严格考察阶段，不符合条件者将被取消资格。
公示拟聘用人员名单，公示期7天，任何异议将暂停聘用。被录用人员需在20个工作日内报到，逾期未报到者将丧失资格。聘用合同至少3年，试用期计入工作期，试用期满考核合格者正式入职，不合格则需离开。
如有岗位空缺，将在相关阶段进行补充招聘，应聘者可利用笔试成绩重新参与面试。所有招聘事宜由领导小组决策，详细政策请参阅《报考指南》，保持通讯畅通，谨防诈骗，我们不指定任何辅导材料。
如有政策咨询和技术支持需求，请随时联系招聘办公室</。附件包括岗位计划、报考指南、咨询电话、专业目录及报名操作指南等详细资料。
让我们一起期待这场人才盛宴的圆满落幕！
招聘办公室
2024年2月21日