社保稽查举报流程

Question

如题所述

Answer 1

社保稽查举报，保障权益进行时

当您发现单位未按规定缴纳社保，或者对社保政策有疑虑时，了解并执行正确的举报流程至关重要。以下是详细的步骤：

第一步：准备齐全材料 - 携带所有必要的文件和资料前往当地社保稽核科的接待窗口，进行登记，确保包括但不限于：


从业人员花名册，包括在岗、内退和劳务人员信息
工资统计报表，需提供抽查的工资发放表，至少半年各一月
财务账册与会计凭证，如工资明细账、费用明细账、银行存款及现金日记账
会计报表，如资产负债表、损益表和财务状况变动表，以及单位基本情况表

第二步：启动稽核程序 - 经过审核并立案后，稽核人员会向被举报单位发送《社会保险稽核通知书》，要求其准备上述所需资料，通知书需经单位经办人签字并留存一份作为证据。

现场稽核检查 - 稽核人员会对被稽核单位进行实地核查，收集相关证据，确保公正透明。
投诉处理 - 有权处理的部门或机构会及时处理投诉，并将处理结果告知投诉人，以维护各方权益。
整改落实 - 对于稽核发现的问题，相关单位需落实整改，并确保符合法规要求。

《中华人民共和国社会保险法》第八十二条赋予了每个公民举报和投诉的权利，任何组织和个人都可以对违反社会保险法律的行为提出举报。相关部门需依法处理，确保公正执行。

社保稽查是社保行政部门维护基金安全、保障公民权益的重要手段。定期的基金检查和公开结果，增强了透明度，让公众对社保制度有更深的理解和信任。

在享受国家社保福利的同时，切记在遇到问题时，了解并正确行使您的举报权利。让我们共同努力，保障每个人都能享受到公平、完善的社保体系。