图书馆一般怎么招人的?

Question

如题所述

Answer 1

1. 图书馆的招聘信息通常会在本地学校的官方网站以及地方招聘网站上发布。
2. 应聘者需具备大专及以上学历，教育背景涵盖计算机及相关专业，如《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等，年龄不超过30岁。
3. 应聘者需熟练掌握Office办公软件、网站开发软件以及图形图像处理软件等。同时，应具备计算机软硬件设备维护、网站和数据库的开发与维护，以及基本的图形图像处理能力。
4. 具有内部推荐关系、擅长数据编目并熟悉相关编目软件、能够长期从事编目工作且具备相关经验的人员将优先考虑。
5. 工作经验方面，应聘者需熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识。此外，工作态度需细致、踏实稳重，具备较强的责任心、勤奋和敬业精神，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。
6. 岗位要求包括：具备良好的服务意识，较强的语言表达和学习能力；一定的计算机操作水平，熟悉常用办公软件应用；能够服从图书馆的工作时间安排，适应轮班和节假日值班的需要；有图书馆或其他类似机构工作经历的人员优先。