太原市近日采取六项措施确保城镇就业局势稳定。首先,太原市将稳就业放在首位,实施就业优先政策,预计今年城镇新增就业人数达到8.3万人,城镇登记失业率控制在4.2%以内。其次,太原市细化稳就业具体实施办法,以稳定就业总量、改善就业结构、提升就业质量,促进经济增长和稳定就业良性互动。
第三,太原市着重抓好重点群体就业,特别是高校毕业生。通过实施“三年五万青年就业见习”、基层成长、三支一扶、农村教师特岗等计划,扩大就业见习规模。同时,加强对城镇就业困难人员的就业援助,确保“零就业家庭”动态清零。
第四,太原市鼓励创业带动就业,加快创业补贴等政策的落实,支持高校、科研院所专业技术人员离岗创业。此外,加强创业载体建设,支持创业孵化基地、农民工返乡创业园、农村创新创业和返乡创业孵化实训基地建设。
第五,太原市推动劳动力建档立卡,对全市16岁以上劳动力建档立卡,实施动态管理。确保10月底前实现全市劳动力“一人一卡”,11月底前全民推广使用全省统一建设的劳动力建档立卡信息系统。
最后,太原市推进全方位公共就业服务,健全覆盖市、县、街道(乡镇)、社区(村)四级的公共就业服务平台,提升公共就业服务机构功能,优化营商环境,推广“最多跑一次”等便民举措。同时,组织开展系列专项公共就业服务活动,实现“月月有招聘、时时有就业服务”。此外,太原市还将组织好对日劳务输出,实现多批次对日劳务输出。
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