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五一法定带薪假是几天
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推荐答案 2024-06-25
五一法定带薪假为五月一号一天是有薪假期,其余几天属于休息日。如果加班的话工资是要翻倍的,据悉劳动节当天加班的三倍工资,其余几天都是两倍工资。
按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。其余两天是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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五一
放假有
几天
是
法定有薪假
答:
法律分析:五一法定带薪假是一天
。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假
1天
(1月1日)二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)三)清明节,放假1天(农历清明当日)四)劳动节,放假1天(5月1日)五)端午节,放假1天(农历端午当日)六)中秋节,放假1天...
一年
法定带薪假
有
多少天
答:
法律主观:五一法定带薪假是1天
,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。法律客观:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)...
五一法定带薪假是几天
答:
五一法定带薪假为五月一号一天是有薪假期
,其余几天属于休息日。如果加班的话工资是要翻倍的,据悉劳动节当天加班的三倍工资,其余几天都是两倍工资。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的
300%支付加班工资
,不得以调休等方式代替。其余两天是休息日,在休息日安排劳动者...
2023年
五一
放假哪两天调休
答:
2023五一放5天假
,4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。五一连休5天,实际上只增加了
1天
的假期,其余的4天都是调休和周末。实际上全年的带薪假日总数是法定的,11天的总量不能变,这个数字是经过科学论证和法定程序落实的,不可随意更改。因为一旦增加法定...
五一
节
假期
2024
法定
假日
几天
答:
1、元旦:1月1日放假,与周末连休。2、春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合
带薪
年
休假
等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4、劳动节:5月1日至5日...
2023
五一假期是带薪假
吗
答:
五一假期是带薪假,如果该期间上班的话五一当天三倍工资,其他四天都是双倍工资。国家法定节假日还包括元旦、春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。五一法定节假日是几天带薪 五一是国家法定节假日,
五天
都是有薪资的。法定节假日属于...
五一是
双倍工资吗
答:
劳动节,法定放假
1天
,是在5月1日当天。2023年五一长假一共放假
5天
,其中有4天为周末调休。2023年五一放假的具体时间为:4月29日至5月3日放假调休,总计5天假期。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。节假日双倍工资计算:法定节假日:加班工资=月工资基数÷21。75天×300%×加班天数。休...
五一法定
节假日
是几天
时间?
答:
劳动节:5月1日至5日放假调休,
共5天
。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。元旦:1月1日放假,与周末连休。春节:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。清明节:4月4日...
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