员工的责任主要包括：
一、完成工作任务
员工需按照公司的工作要求和岗位职责，按时、高效地完成分配的工作任务。这是员工的基本职责，也是公司正常运转的基础。
二、维护公司利益
员工应遵守公司的规章制度，保护公司的资产，不从事损害公司声誉和利益的行为。同时，要积极参与公司各项活动，为公司的发展献计献策。
三、提升专业技能
员工应积极学习，不断提升自身的专业技能和知识水平，以适应岗位的需要和公司的长远发展。
四、保持职业操守
员工应遵循职业道德，对待工作诚实守信，保守公司商业秘密，不利用职务之便谋取私利，保持公正公平的工作态度。
员工的责任是多元化的，不仅要在工作中完成任务，还要在职业道德、技能提升、公司利益维护等方面做到尽职尽责。只有这样，员工才能在公司中发挥最大的价值，推动公司的持续发展。