职场新人的不安全感来自哪里呢？该如何解决这一问题？

Question

如题所述

Answer 1

越来越多的职工认识到，工作不是生活的全部，工作的收入也不足以满足未来生活的需要。"一方面，我们在公司积极奋斗，思考如何继续挑战自己的极限，进一步发挥自己的最大价值。同时，在可怜的休息时间里，盯着周围的环境，想着如何把有限的资金投入，创造出能赚钱的固定资产，哪怕是每月几百元也行。" 生活在社会中，我们不可避免地会受到各种伤害。这里提到的伤害不仅包括对感觉疼痛的神经的实际刺激，还包括对自尊心、理想和尊严的打击。

面对伤害的威胁，我们会出现悲伤、担心、焦虑和其他负面情绪。随着时间的推移和工作经验的增加，我们越来越意识到对自己安全的重要性。不安全感会使我们感到不舒服。我们都相信，这个世界是安全的。如果事情发生的顺序不对，或者我们认为它们会失去顺序，我们就会像婴儿突然失去支撑一样感到害怕。

在你职业生涯的开始，你应该是一个好的倾听者，一个好的沟通者，一个好的学习者。倾听是一种力量，它可以让你收集关于公司文化、领导和团队的风格以及同事的特点和个性的信息。而作为一个新人，要巧妙地沟通，频繁地交流。只有通过沟通，新老双方才会进一步解决疑惑和误解，彼此认同，也进一步得到对方的认可。

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Answer 2

来自于自己对职场环境的不熟悉，跟同事们不熟，跟领导关系没有太好，对自己的工作方面认识不全，知识方面比较薄弱；经常和同事们进行沟通进行了解，多和他们在一起交往，和领导搞好关系，多学习，多提升自己工作方面的技能。

Answer 3

源自于自己的实力不够强，这个时候会有一些慌乱，也有一些不安全感。一定要增强自己的实力，遇到了问题也要冷静下来，要积极的进行处理。

Answer 4

因为对于工作不了解，对于环境不了解，所以非常的缺乏安全感，需要尽快的融入到这个环境当中。