在家办公效率低下，是因为家里舒适的环境更容易滋养你的惰性，导致在家办公效率低下。远程在家办公，这两点帮助你提高效率：
第一、调整心态。在家办公，需要24小时在线，不管你在干什么，都要随时接收老板布置的工作内容，面对这样的情况，难免会心生抱怨而导致工作效率低下。其实老板也不是刻意为难你，面对当下复杂的疫情，公司必然会有很多问题等待解决。
调整好心态，积极面对工作任务，可以帮助你提高工作效率。
第二、制定计划。在家办公，听上去很舒服，但却非常考验员工的自制力。没有了办公室的工作氛围，思绪很容易跑偏，办公5分钟，淘宝10分钟，办公5分钟，微博10分钟......手机里的每一个APP都充满了诱惑，不知不觉，一天过去了，然而该做的工作还没有完成。
为了避免出现这样的情况，按时完成工作，你可以制定每日工作计划，规定自己每日的产出，提高工作效率。制定每日工作计划，可以使你明确自己的任务量，不至于手忙脚乱，稳定输出工作成果。同时对于自制力不强的人，制定每日计划可以让家庭成员或同事帮助监督，提高工作效率。
有些人自律能力比较差，早上起来拖拖拉拉看两集电视剧再说，旁边又有个床，一下子就睡着了。老板不知道员工在干什么，员工之间也不知道对方有没有在干活，沟通不顺畅。最近我们公司准备引进一个叫“家视程”的办公软件，听说可以通过摄像头定时查看每个人的工作状态，这样就解决了监管的问题，可以更高效的在家办公。
总之，调整好心态，制定好每日工作计划，在家办公效率也可以很高。如果在高效的同时，能够勇于多承担一些工作，会让老板更加看重你。
影响员工居家工作效率的因素有很多，比如睡懒觉、闲聊天、浏览与工作无关的网页和使用与工作无关的应用程序等行为，都会在一定程度上影响员工日常办公效率。
对于如何提高员工居家办公效率的问题，有不少企业都有类似的烦恼，面对员工居家办公管理问题管理者可以通过域之盾进行多方面管理，比如进行工作效率统计、上网行为审计和限制、电脑使用审计、屏幕审计与录像和远程协助等方面管理，让管理者对居家办公员工进行高效管理。
1.工作效率统计
可以对居家办公员工电脑进行工作效率统计，比如进行员工日均办公时长统计、部门日均办公时长统计和工作效率趋势分析，能够对员工使用聊天应用、日常办公、办公系统、图片设计等方面进行统计管理，让管理者了解员工在电脑上做了哪些事，及员工工作效率低下的原因；
2.日常考勤和工作状态统计
对于员工考勤可通过时间画像去进行了解，比如通过时间画像可以记录到员工电脑开机后的电脑操作行为，包括去每个时间段做了哪些事都是可以看到的，而且能够进行电脑使用状态、办公、程序和网页等形式进行智能分类统计，这样就可以记录到员工日常考勤了；
3.上网行为统计
通过网络审计可以对员工各方面上网行为进行统计和审计，如开启网络搜索审计、浏览网页审计、聊天行为审计和邮件发送审计等，这样管理者就可以通过网络审计能够查看到员工电脑上网做了哪些事情；
4.上网行为限制
可以通过网站访问控制和应用程序管控去设置对应的黑白名单，如禁止员工访问哪些网页、使用哪些程序，或仅允许员工访问哪些网址、使用哪些程序，这样就可以对员工上网行为进行限制了，在一定程度上可以提高员工日常办公效率；
5.电脑屏幕审计及录像
可以在本地审计中开启屏幕审计和屏幕录像，这样管理者就可以通过回放的形式查看员工电脑的屏幕使用情况了，或者管理者也可以通过实时屏幕以屏幕墙形式同时查看多个员工电脑屏幕画面，方便管理者了解员工电脑屏幕使用情况。
