学生交社保没有影响。
1、学生打暑假工，需要交社保，不影响以后的学业。
2、可能影响应届生身份社保缴纳时间长，所领的退休工资就会比较高，这一点很多人深有体会，因此，社保对多数人而言很重要。
3、对于想考事业编或是公务员的同学，最好不要在大学期间缴纳社保，但是在大学期间停了社保就没有什么影响。
社保是国家的一种福利政策，不仅在职员工需要交社保，其实学生也需要办理社保卡，缴纳社保费的。只不过，学生只需要缴纳医疗保险的费用就可以了。如果是幼儿园，小学生，初中生和高中生的社保卡办理，需要提供参保人的身份证复印件，或者户口本复印件，自己监护人的各种证件，由监护人带着参保人去社保中心办理即可。而对于大专院校，本科院校，以及研究生院校的学生，则可以由高校统一办理，只需要学生提供相关的证件即可。
社会保险费的征集方式：
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
综上所述，学生只要年满十六周岁就可以购买社保，但是没有劳动关系，不能缴纳城镇养老保险，且具体情况下可以提交相关材料到民政部门进行合法的办理，由工作人员对提交的材料进行审查后认定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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