来国企快四年了，感觉升职希望渺茫，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果待遇好，收入和平台稳定，那就好好做，要获得个人成就感，你可以想想如何提高工作效率，其实我并不建议在你工作还没达到效率高的时候做副业，要等到工作游刃有余的时候做。国企制度完善，管理方式周密，晋升路线明确，那么想快速晋升，就会难上加难，想着临危受命更是不可能的事情。所以还是按部就班的晋升。但是一般人如果按部就班的工作，一直到退休也可能只是到达科级干部的水准。那些晋升的快的人，一般都会有或多或少的人脉。

积极的往管理岗位上发展，如有机会积极竞聘，并在日常工作中，不断的学习管理方面的知识，如果起点低，就要打好群众基础。因为技术岗的上线比较低，最高也是首席工程师罢了，所以，想要继续晋升，就需要进军管理岗位，往科级干部，处级干部上奔波。在国企，往往需要很多年才能晋升，一般都会等待上一个人退休了，下一个人才有机会。一个岗位会有很多人盯着，所以想要从众多的人中间胜出，就需要展示自己才能，顺应领导的安排，拥护领导的决策。

懂得借力，不能让领导单纯觉得你只是能做事，让他感觉到你外面有更深的关系可以帮助他有前进的机会。工作干的好不好次要的，千万不要得罪领导，会来事，太老实不行，要找一切机会和领导套近乎，加深领导映像，还有就是要有持之以恒的精神，不能急功近利，想要立竿见影，要做长期准备，心急吃不了热豆腐，功夫下到了，水到渠成，遇到机会了，再找领导帮忙，甚至领导会自然想到你。成功往往在不经意间，刻意模仿别人，就失了真心实意，努力工作，真心待人才是最长久和真实的。

Answer 2

一定要坚持下去，这个时候要调整好自己的心态，任何时候都不要放弃希望，毕竟这份工作是别人梦寐以求的。

Answer 3

遇到这种情况的时候就应该要调整好自己的心态，并且要增强自信心，能够有助于自己的提升。

Answer 4

如果出现这样的情况，那么可以尽快选择辞职，去其他地方进行发展。