第1个回答 2008-11-26
首先说,三险是必须给上的,不管你是否有正式的编制,只要构成劳动关系,就必须给上,是强制性的。养老保险属于其中,如果一直都没给你上,你应该要求补上。如果单位不给上,你可以到你们当地的劳 动 部门申 诉。住房公积金不是必须上的,不管你有没有编制,这个就看你自己了
再说考试。不知道这家事业单位是单独招考,还是和其他几家单位一起联合招考。单独招考的话,由于是自主命题,所以出题的内容和方式也比较灵活,一般会和该单位的实际性质和职责紧密联系,并且和该职位的工作内容紧密结合。比如如果这家单位是残联下属事业单位的行政岗位,那么会考你一些和残疾人有关的问题,以及行政岗位的专业问题。这种招考方式不会有复习材料,你大概地了解一下该单位及该职位的情况就可以了
如果是联考,那一般由市人 事 局统一出题,那就不会有太强的针对性了,考试内容一般和公务员差不多,行政能力测试+申论,有些地方还会加一门公共基础知识。笔试通过后各单位自己面试,面试才会有针对性。对于这种招考方式,你可以去书店里买公务员的考试用书,什么版本的都可以,大同小异本回答被网友采纳