35岁的男人不好找工作了

Question

35岁的男人不好找工作了

Answer 1

35岁不好找工作的原因：
1、收入的要求
35岁左右的人群大部分已经成家立业，上有老下有小，有的在供房，供车，背负的非常大的经济压力，是家庭中的顶梁柱，跳槽一定会去选择一家收入稳定，薪水比原来高的企业。
然而收入高薪水，薪水稳定的岗位普遍集中在中层管理人才，这样的位置并不是企业经常招聘的对象，即使有也会对人才经验要求非常高。
2、时间的要求
35岁左右的人群不是一个人的世界，小孩、家人开始成了自己时间花费很重要的一部分，然而20岁后起的职场新秀，无牵无挂，能把所有的时间集中在工作当中实现自己的理想和梦想。企业也更加喜欢招聘这类人才，提升了35岁人群找工作的难度。
3、新事物接受能力
35岁左右人群在过去10年积累的一定的经验和能力，这个是面试的优势，但工作的思维方式，对新技术新知识接收学习能力开始下滑，创新能力变得开始匮乏。
4、企业内部环境
对于企业人力资源的优化，企业发展到一定规模，一个萝卜一个坑，企业老龄化严重，组织就会变得僵硬，企业慢慢的缺乏创新发展、狼性。
望采纳 谢谢

Answer 2

楼主，你好。虽然我的工作年龄不是很多，但是我觉得换工作跟年龄是没有什么关系。只是换工作后带来的一些事情要自己处理，比如你在高薪的公司上班，突然要换掉，你必然要面临着生活、家庭等带来的一些问题。我不建议常换工作，要不就换岗不换业，要不就换业不换岗。因为工作性质不一样，要面临的考验也不一样，工作技能也会不一样。所以换工作前先考虑一下，毕竟年龄也不小了，上面的回答希望能帮助到你。

Answer 3

发出这样的感慨，您的工作经验是否还停留在基层管理上？古人云三十而立，四十而不惑，这中间的两个五年是蜕变的过程，是想变回蝉蛹还是展翅高飞，全部取决你的信念！年龄，只是数字而已，拥有一颗强大的内心才是快乐走完人生旅程的关键啊！祝你好运！本回答被提问者采纳

Answer 4

其实不是这样的，我曾经负责招聘工作，年纪太轻的没有经验，年纪超过40的精力又不够，35岁上下的是正当年啊，我觉得你不要这样想，还是积极的去应聘吧，机会总是有的，何况你的年龄条件又这么好，千万别泄气哈。

Answer 5

是的，在各大企业来说，一般都是控制这个年纪！
35岁以后，人的精力下降阅历上升，很多企业不喜欢用这样的人，除非你应聘的是高层管理人员。
普工和一帮的小白领都是喜欢用相对年轻的人，从年纪小干到年纪大对企业也会有忠诚度。
这个年纪后，就不要想找太好的行业了，能赚钱就行了，人的一生也就那样，多看一些风景没坏处。