我是2008年毕业的，当时毕业是马马虎虎签了一家用人单位，当时工作没有多长时间就辞职了，也不知道要退订就业协议，档案和户籍当时在人才市场保管，后来回了老家办理了户籍和档案转移，但是在办理过程中要退订就业协议，我就去找了原单位，但是原单位已经注销，所以一直并未解除这份协议，但是档案和户籍还是转到老家了，现在我考上了国企，要签正式合同了，这样会有影响的，我该怎么办呢？请教教我吧！
现在我和这家国企签订的是派遣劳动合同，马上要转正了，所以很急这个问题，我记得我的派遣证上的单位是原来的单位，以前的就业协议是两份的，一份给了学校，一份好像没有给原单位，但是我不知道到那里去了，不知道是否还能找到；原单位不是注销了，是转给别人了，那个单位是私人开的，现在很急，帮帮忙吧！
现在这个领导人都找不到了，整个公司都转给别人，我去找过了，人都出国了。这个必须要解约么？而且现在都过了很多年了，要说这个就业协议是不是也失效了呢？如果确定要解约的话那么是不是要到原单位的工商局去复印转手的文件呢？现在处理这个事情太麻烦了。好像我的就业协议上面没有写失效的时间和违约金等内容。
追答你是那年毕业的？如果你已经毕业5年了。那你的就业三方协议就已经作废了 。派遣证（报到证）的有效期是2年，你在2年之内找到工作或刚考上公务员，才能给你给您的换一个新的三方协议、报到证改派。你已经毕业5年了，肯定你的报到证、就业协议都已经作废了。凡超出期限的未报到的毕业生，报到证失效，其干部身份也随之失效，按社会人员对待。
我也想过这样做，但是原单位的印章我不确定是不是那样的了，毕竟都有5年了，除非我找到以前的就业协议书看看。而且我现在档案在老家的人事局了，要处理这个协议还要到原来的学校去办理么？还是直接拿到人事局就可以啦？
追答应该是直接拿到人事局办退工就可以了，除非要重新出派遣证，否则学校不管这事，你这毕业时间久了也不可能再改派遣证了。
至于印章么，你找找以前的就业协议看看样式吧，找不到的话就找个理由让人事局管档案的复印一份给你。反正肯定要做的和原来那个一样的。
还有啊，你说的这个国企转正是个什么概念？是试用期转正，还是从劳务派遣转正式员工？如果是后者的话，我记得国企的人事档案一般是放在劳动局而不是人事局，两个部门互相不搭的，应该也不影响你转正。我之前的情况也就是这样，国企工作几年后离职，结果把档案从劳动局转到人事局的时候发现我前前一个单位还没给我办退工，但根本不影响国企对我的录用和建档。
改派遣？我想想，08年签的协议，10年5-6月份的时候把档案迁回老家，正好是2年内，我不知道我当时是不是有2个派遣证，我只知道有一个是原单位的，还有一个不知道是不是我退不了协议那个办事员就把我的档案给派给老家的人事局了，这个能到我家的人事局查到么？如果改派遣了是不是就不用再去弄这堆的麻烦事了？先谢谢你了，想问个仔细，我才放心，不然我劳动合同签不到，我老妈肯定回家要揍我呢。
追答这个你得问一下才知道，派遣证是可以改的，不过你这个时间长了。不过我觉得改派遣也没啥用，因为你档案已经在人事局了，就算要提出来人家也得走正式手续的，退工或者调动之类。
追问我是从劳务派遣转到劳动合同，我们公司是世界500强，问了先前的员工，都说档案在公司保管呢。我主要是担心我档案上有一条在原单位工作至今没有解约，现在的公司就不好和我办转正了。因为同事说这样是违约，要追究违约责任的。
追答哈，这个事应该没关系，只要公司认你档案就行。至于什么违约责任不违约责任，不用管的，我还没见过哪个公司因为几年前的三方协议的事去起诉员工的呢。
追问我们公司是保险公司，属于国家的副部级单位，据说签合同时要签署很多的东西，就怕公司不认这个没有解约的档案。实在是不行我就搞个萝卜章凑合凑合呗。总之还是要谢谢你啊，你说的对我很有帮助，非常感谢你呢！