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部门几个同事中,就自己的工作量最大,而且级别工资最低,感觉很不公平,做事情也没什么动力,怎么办呢?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2013-03-15
可以找上面说说,适当调节下,或者另找高就.
第2个回答 2013-03-15
哎,同病相怜啊 举一个简单的例子如果现在你在网上听歌要收你钱 你愿意吗肯定会有抵触的情绪的你一直都拿低工资,别人都习惯了,你提涨工资,没人觉得这事应该的,别人还觉得你有问题唯一办法跳槽
第3个回答 2013-03-14
发了牢骚就行了呗 工作还是要继续 除了走关系调岗位 没什么太好的办法了
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工作
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答:
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不公平
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发现
自己
在公司干的多,薪水
低,
你会如何?
答:
我首先会反省一下
自己,
是不是自己干
的工作
是最基本最低级的,即便干的
量
多,但也就只值拿那么低的薪水。如果别的公司同样的工作开的工薪会比较高,那就是我所在的公司出现了问题。相差比较多的话,我会考虑跳槽,因为对于
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是
同事中最低
的会是什么感受?
答:
还好吧,反正我不计较这些,毕竟每个人都是不同的嘛,你一个月赚1万,他一个月赚5万,有的人一个月还赚100万呢,你要是一个一个比,日子还怎么过呢?
因为
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自己的工作量大,
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答:
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