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公务员考试面试的内容其实是比较丰富的，而且对考生多方面能力素质都有考察，包括测评七大要素：
综合分析能力
通过分析与综合、归纳与概括，来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法。具备这类能力要素难度比较大，不但能考查考生的思辨能力，还能考查出考生对时政热点的了解程度、知识储备以及是否具备公务员思维等。
在具有压力的情况下思考、解决问题，能够迅速做到随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。对这类能力的考查往往设置特定具体的场景，让考生置身其中，并且设置的场景具有突然，高压和冲突的特点。在解决应变题目时，一定要入情入境、措施得当、充分利用合理的资源，真正地将问题解决。
指的是人际感、态度、思想、观点的交流，建立良好协作关系的能力。公务员在实际工作中，要与多方面的人打交道，能否具有较强的社交能力和沟通能力，对工作的顺利开展有着直接影响。
是贯穿整个公务员面试中需要全程观测的能力。要求应试者能够将自己的思想简练清晰地表达出来，在面试过程中保持语言的条理性和结构性。
对自己、他人、部门各项活动做出计划，合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行规避或者解决的能力。通过给考生设置一定的角色和任务，考查考生能否根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。
指的是通过这项面试要素，来了解对考生三个方面的要求，一是了解应试者的求职动机，二是了解应试者对岗位的认知程度，三是应试者的求职动机要与岗位所能提供的条件相匹配。考生可以从现实性需求、职业兴趣、成就动机和组织文化认同等几个方面来展示与岗位的匹配性。
作为全程观测要素，主要是考生的穿着打扮和言行举止，以及身体和精神状态的外在表现。
而参加公务员面试培训，能够系统专项地让上述能力得到锻炼提高，能够大大增加您的面试通过率！
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那哪边培训的好一点啊？想一次考过算了 唉 苦逼
追答面试培训的话我公司隔壁有家搞培训的，上课的人挺多的，就在南京新街口金轮新天地1520，我们公司在隔壁，如果你来培训的话过来吃个饭。 呵呵 忘采纳
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