根据职业教育发展的要求，我们可以从以下三个方面对教师的新角色进行定位。
1、从传统的知识传授者到学生学习的参与者、引导者和合作者。
在新时代，职业教育要突出学生的主体地位，注重培养学生的自主学习、创新思维、团队协作等能力。因此，教师不能只是单向地灌输知识，而要与学生建立平等、互动、共享的学习关系，激发学生的学习兴趣和动力，引导学生探究问题、解决问题，与学生共同构建知识、共同完成任务。
2、从传统的教学支配者、控制者到学生学习的组织者、促进者和指导者。
在新时代，职业教育要实施以就业为导向、以能力为本位、以工作过程为依据的课程改革，注重培养学生的专业技能和职业素养。因此，教师不能只是按照固定教材进行教学，而要根据行业企业和市场需求，灵活设计课程，开展多样化教学活动，促进学生获得知识技能和经验积累。
3、从传统的静态知识占有者到动态的研究者。
在新时代，职业教育要适应产业升级和技术变革的趋势，注重培养学生的适应性和创新性。因此，教师不能只是停留在已有的知识体系中，而要不断更新自己的专业知识和技能水平，与行业企业和社会组织开展深度合作，将最新的行业动态和技术成果引入教学中，提高自己的研究和创新能力。
进行新定位的原因：
职业教育是培养适应社会经济发展需要的技术技能人才的重要途径，也是提高国民素质和综合国力的重要基础。在新时代，职业教育面临着产业转型升级、技术变革创新、人才需求多元化等新挑战，需要深化改革创新，提高质量效益，培养更多高素质技术技能人才。
而教师作为职业教育的主体力量，其角色定位和素质能力直接影响着职业教育的办学质量和人才培养效果。因此，对教师的新角色进行正确的定位，是推动职业教育高质量发展的关键。
总之，在新时代，职业教育教师应该是“双师型”或“一体化”的专业人才，即既具备理论教学能力又具备实践操作能力，并能将两者有机结合起来，在产教融合、校企合作中发挥桥梁纽带作用。
理解职业院校教师在新时代的定位与角色转变，需要从多个维度进行深入剖析。
首先，在新时代，职业院校教师的定位已经从传统的知识传授者转变为学生学习的参与者、引导者和合作者。这意味着教师需要更加注重学生的主体地位，关注学生的学习需求和发展潜能，通过平等、互动、共享的学习关系，激发学生的学习兴趣和动力，引导学生探究问题、解决问题，与学生共同构建知识、共同完成任务。
其次，教师在新时代的角色也发生了转变。传统上，教师往往是教学的支配者、控制者，但在新时代，教师需要成为学生学习的组织者、促进者和指导者。这要求教师具备更高的专业素养和教学能力，能够根据学生的实际情况和市场需求，灵活设计课程，开展多样化教学活动，帮助学生获得知识技能和经验积累。同时，教师还需要注重培养学生的专业技能和职业素养，为学生的未来职业发展奠定坚实基础。
此外，随着信息技术的发展，职业院校教师还需要具备信息化教学的能力。这包括掌握现代信息技术工具，如多媒体、网络等，以及利用这些工具进行课程设计、教学资源开发、在线教学等方面的能力。在信息化情境下，教师需要积极探索和构建新的教学模式，以适应信息技术环境下教学发展的要求。
具体来说，职业院校教师在新时代的角色转变主要体现在以下几个方面：
教师观念的转变：教师需要树立以学生为中心的教育理念，关注学生的全面发展和个性需求，注重培养学生的创新能力和实践能力。
教学方法的转变：教师需要采用更加灵活多样的教学方法，如案例教学、项目教学、合作学习等，以激发学生的学习兴趣和积极性。
教学角色的转变：教师需要从传统的知识传授者转变为学生学习的组织者、促进者和指导者，帮助学生自主学习、探究问题和解决问题。
信息素养的提升：教师需要不断提升自己的信息素养，掌握现代信息技术工具，利用这些工具进行课程设计、教学资源开发、在线教学等方面的探索和实践。
总之，职业院校教师在新时代的定位与角色转变是一个复杂而多元的过程。教师需要不断更新自己的教育理念、教学方法和教学技能，以适应新时代的教育需求和发展趋势。同时，学校和社会也需要为教师提供更多的支持和帮助，为教师的发展创造更好的环境和条件。