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劳务派遣制与三方协议
如果不是银行的正式员工,是否意味着就是劳务派遣制的员工?那毕业时三方协议是和谁签呢?
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推荐答案 推荐于2017-11-25
你好,如果不是银行的正式员工,你一般是采用派遣制,即和派遣公司签订劳动合同,他们给你缴纳社保,你被派遣至银行工作。
这种情况下毕业的高校毕业生的三方协议一般都是和派遣公司签订的。
祝你好运
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其他回答
第1个回答 2013-03-11
可以肯定你是劳务派遣,协议是你和第三方人力资源公司签,人力公司派遣你去银行工作,你和银行只是雇佣关系,这么一转手,你和银行半毛关系都没有了,进去只是为银行正式员工创收命,反过来银行把工资给人力公司,人力公司再转手给你,待遇之差,建议别去
第2个回答 2013-03-08
三方本来就不是正式合同,只是就业意向,何谈正式员工。有问题?
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劳务派遣
有
三方协议
吗
答:
没有。
劳务派遣
只是临时性,辅助性的岗位上实施,不需要有
三方协议
。《劳动合同法》规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。 没有。劳务派遣只是临时性...
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劳务派遣
甲乙丙
三方协议
范文是怎么样的?
答:
劳务派遣
甲乙丙
三方协议
就要注明清楚甲、乙、丙三方所有的身份信息、以及还有协议的期限、再者就是派遣的岗位和人数;工作的时间和休息的时间;劳动报酬,三方的权利和义务;确定好之后就需要写上各自的名字和时间。 一、劳务派遣甲乙丙三方协议范文是怎么样的?甲方(劳务派遣单位)全称:___公司地址:__...
签订
三方协议
是什么意思(签订三方协议就业
派遣
是什么意思)
答:
与第三方公司签合同是意思是公司委托劳务派遣公司,由
劳务派遣与
之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三方。与劳务派遣公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系,两公司之间形成的是民事关系。之间通过签订
三方协议
来确定之间的权利...
第
三方
合同
和劳务派遣
一样吗
答:
不是。
派遣协议
是
劳务派遣
公司作为第三方为需要劳动力的用人单位提供劳动力(该劳动力与劳务派遣公司签订劳动合同)而与用人单位签订的协议。与学校、单位、个人在毕业时签订的
三方协议
完全不同(该协议只是意向协议,不具备法律约束效应)。第三方合同的意思是员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,...
第
三方
劳动合同
和劳务派遣
区别
答:
第
三方
劳动合同
和劳务派遣
区别:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的...
第
三方协议
和
劳务派遣
有什么区别
答:
法律主观:
三方协议和
劳动合同的区别是:1、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等,而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》...
劳务派遣
要签
三方协议
吗
答:
协议书也是学校
派遣
毕业生的依据,在学生毕业离校前,学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和 户口迁移证 ,同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书,学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份),实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后,
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即告终止...
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