关于上海退工单的问题？

Question

1.我在试用期内做了1个月加3天，没有签订任何协议和合同，我提出了辞职。
2.劳动手册和上一个单位的退工单没有交给这家公司。
3.进入这家公司也没有填写任何的材料。
4.但是这家单位在帮我交三金。
请问我需要找这家单位开具退工单吗？
还有就是如果我不去开退工单，这家公司还会继续帮我缴纳3金吗？

Answer 1

当然要开退工单，下家公司会需要你提供的，要不然你这一个多月的工作经验就是空白的。
不开退工单对你没有什么好处，还是开比较好，一旦有劳动纠纷也可以去找这家公司，要不然你什么证明也没有，万一有点什么纠纷，都没处投诉，再者无论你开不开退工单，只要是你离职了，公司应该都不会再帮你缴纳社保了，没有公司会浪费公司资源的。

Answer 2

1，首先得有录用单才会有退工单吧。
2，交金是雇佣双方都需缴纳的，你已经离开了雇主应该不会再白交费用吧。

Answer 3

要开退工单的，不然你下个单位社保交不进去的

Answer 4

不会继续帮你缴纳3金，应该可以开退工单，具体问下人事。

Answer 5

企业没有帮你加纳三金也没有缴纳综合保险，也就是没到社保正式办理录用，所以不存在开退工单，即然没正式录用应该也没合同规范你说走就应该让你走，但报酬方面应该是按试工时说好的该怎么处理就怎么处理的，因为你走的突然企业再找人没那样快，肯定有岗位损失的，所以双方应该协商，如果你在这个企业工作时间超过一至三个月应同时协商为什么没办社保一事。