大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，职业年金领完139个月之后，还能继续领取吗?领取方式都有哪些呢?
职业年金和企业年金是咱们国家养老保险体系的第二大支柱，企业年金是自愿缴纳的，而职业年金却是强制缴纳的。
从2014年10月开始，机关事业单位就开始为在岗职工缴纳职业年金了，也就是说机关事业单位的退休人员，在退休后是可以有2份待遇的，一份是养老金、另一 份 则 是职业年金。
于是，就有人咨询了一个这样的问题，他说:养老金领完139个月之后还可以继续领取，那职业年金领完139个月之后，还可以继续领取吗?领取方式都有哪些呢?
这里咱们先来纠正一个误区，就是这个139个月，它是指退休年龄所对应的计发月数，如果是50岁办理退休，那么计发月数就是195个月，55岁退休就是170个月，60岁退休才是139个月。
而机关事业单位的退休人员如果是在60岁办理退休，那么计发月数就按139个月计算，无论是职业年金还是个人账户养老金，都是由个人账户余额除以139得出的。
而对于这位粉丝的问题，咱们可以分2点来分析一下:
第一，可以领多久
其实，职业年金和养老金在领取时间上是不同的，养老金是可以一直领取的，无论这139个月是否领完，只要退休人员还健在，是可以终身领取的。
而职业年金作为养老保险体系的第二大支柱，它的领取时间和养老金不同，在领完139个月之后，如果个人账户里面的钱没有了，那么职业年金就不可以再继续领取了，如果是50岁退休的，那就是领完195个月之后，就不可以再继续领取了。
第二，领取方式
养老金是按月领取的，而职业年金的领取方式是有2种:一是按月领取，二是一次性领取，退休人员可以自由选择，这一点还是比较不错的。
总结来说，职业年金的领取时间是有限制的，个人账户里面的钱领完了，退休人员就不能再继续领取了，这一点和是养老金完全不同的。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
