第1个回答 2024-03-17
国企通常按照劳动合同法规定，转正时间因合同期限而异。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，国企职工的转正时间根据合同期限而定。一般而言，劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；而对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期而没有明确劳动合同期限，那么试用期不成立，该期限视为劳动合同期限。