（1)工伤了老板不让认定工伤什么办？因为厂里的员工都没有签劳动合同没买保险：厂服，工资表什么都没有...

Question

（1)工伤了老板不让认定工伤什么办？因为厂里的员工都没有签劳动合同没买保险：厂服，工资表什么都没有。有一段在厂里工作的视频和跟老板的谈话录音可以证明劳动关系吗？（2)老板的生意一直都不是很好。告他的话是不是他生意好的时候告诉好一点。(3)我在佛山南海盐布上班的这边有工伤索赔专业律师吗？什么联系？

Answer 1

工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

Answer 2

事先要确认是不是工伤，（工伤要劳动部门做出工伤认定）。有证明人也可以，如果工资是打卡的，可到银行打工资对账单。先到当地的劳动局（劳动监察科）去咨询一下，提出要求劳动部门认定工伤，他们会帮忙解决的，尽量和平解决，工伤的时效认定是一年以内的，超过时间就不可以认定了。

Answer 3

当然可以了，你要抓紧时间的，过了有效时间就不好办了

Answer 4

他不肯认定是工伤，反正你有证据，就去告他。无论他生意好还是不好，告他一样要赔钱给你

Answer 5

有证明人也可以，可到劳动局去咨询一下

Answer 6

告上法庭，必须的