面试中被问及如何开展工作及自我介绍时，应该如何应对？
当你在面试过程中被问及“你将如何开展工作？”这样的问题时，其实是面试官在考察你是否有明确的工作规划和思路。下面是一些建议，帮助你更好地回答这个问题。
一、如何回答“你将怎样开展工作？”
当面对这样的问题时，要避免过于零散的回答，尝试采用有条理的方式。例如：
* 首先，我会听取领导的指示和要求，确保我对工作方向和重点有清晰的认识。
* 接下来，我会对相关工作进行了解和熟悉，包括公司的文化、流程、业务等，以确保我能够迅速融入团队和环境。
* 然后，我会基于了解的情况制定一份近期的工作计划，并报请领导审批，确保计划符合公司整体战略和期望。
* 最后，我会根据已批准的计划开展具体工作，并在执行过程中保持与团队的紧密沟通，及时调整和优化工作策略。
记住，面试是一个与面试官斗智斗勇的过程。了解面试官的目的并给出针对性的回答是关键。
二、面试自我介绍的重点
除了对工作的规划，面试中的自我介绍同样重要。在自我介绍时，除了简历上的内容，还可以突出以下几点：
1. 家庭环境及条件：这有助于面试官了解你的成长背景和价值观。
2. 兴趣爱好：这能帮助面试官了解你的性格和潜在能力，如团队合作、领导力等。
3. 求职动机：明确你为何选择这个职位和公司，以及你对未来的期望。
当多位面试官面试时，清晰的自我介绍可以快速让其他面试官了解你，也有助于缓解紧张的氛围。同时，自我介绍过程中，面试官可能会捕捉到你的逻辑能力和思维方式。
三、关于其他面试问题的回答建议
1. 当你被问及“希望5年后达到什么成就？”时，可以表达你对未来的积极期望和规划，如希望随着经验的增长，能够承担更多的责任和挑战。
2. 当被问及如果你离开现职，你的老板会有什么反应时，可以展示你在原公司的重要性和价值，例如你的离开可能是一个损失，但也要表达对当前雇主的尊重和感激。
综上所述，面试中的回答需要策略性和针对性。对于“你将如何开展工作？”这样的问题，关键是要展示你的规划性、条理性和团队协作能力。同时，自我介绍时要真实、简洁、明了。希望以上建议能够帮助你在面试中取得好表现。至于更多关于面试的经验和资讯，建议访问生活百科网等渠道获取。