我在现在这个厂干了有一个月，现在干得很不舒心，便想辞职不干了，可是老板不同意我走，说要走就没工资...

我在现在这个厂干了有一个月，现在干得很不舒心，便想辞职不干了，可是老板不同意我走，说要走就没工资，我现在该怎么办，让自己既能辞工又能拿到工资，求好心人解答！

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第1个回答 2013-03-29

你签合同没？要签了的话就比较麻烦了

第2个回答 2013-03-29

可向当地的劳动仲裁部门询问。

第3个回答 2013-03-29

按要求办理辞职, 应该提前一个月提出辞职请求.

第4个回答 2013-03-29

发完工资，再走~

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...做了半个月,不适应想辞职,可是老板不给辞职,我该怎么办答：同时，书面预告也便于计算时间，交接工作，结算工资，有据可查，减少劳动纠纷。实践中劳动者在运用此条法律规定中，常犯的一个错误是把“解除合同通知”，写成“辞工”、“辞职”申请，以致于自己的权益不能得到有效维护。所谓“辞工”，“辞职”申请，就是不接受或者不再接受现在的工作或职务，请求离去。

...实在熬不下去了今天去跟老板说不做了 老板不让我答：现在小厂一般都不正规，所以试用期一般都会选择3个月，您应该属于试用期内。在试用期时间内，您如果要走的话，只要工作做好交接，就马上能走，工资干到哪天算哪天。如果是转正了的话，那一般是提前1个月写辞职申请，用人单位最多可以留您一个月；当然一般情况下，更多的是协商解决，看看工作如何能交...

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我在一个工厂上班,不想做了,辞职不批,我该怎么办?视频时间 00:55

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...因为有事,我不想干了,打算辞工,可是厂里面不准我辞工,我该_百度知 ...答：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清...

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