一开始不清楚店里的规矩：要是辞职的话是要提前一个月说的，

Question

可是突然遇到事情非要离职不可，当时辞职的时候，店长没有和我说我那时算自动离职过几天问他要工资时他说我这是自动离职，没有工资，还有一个月的工资没有拿，这种情况是不是就是没有工资了

Answer 1

你这是自动离职。一般情况是没有当月工资，但已经工作过的月份工资应该给发，因为工资应该月月发放。
这种情况先要弄清你们店是否有这种规定，还要弄清你们店这种规定对工资怎么讲的。如果就是这样，那你要按规定执行。
另外，你可以主动找店长说明非要离职的原因，请求他谅解，并请求他给你当月按工作天数的工资。如果不给，你只能接受。来自：求助得到的回答

Answer 2

1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
2、不管以什么理由辞职，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，以后未履行的劳动合同期限不需要支付工资。如果符合第二种情况，还可以要求单位支付经济补偿金。

Answer 3

你只要提前告知就行，没有告知人家，突然离职，是要补偿人家损失的，也就说你这个月工资是要不上了