银行校园招聘考试笔试难吗？听说需要考专业知识和行测，那我应该如何复习备考呢？

Question

如题所述

Answer 1

相对而言，银行考试不是很容易。

银行考试的笔试分为四个部分：性格测试、英语、EPI、综合知识。
性格测试没啥好讲的，这东西可以准备的效果并不好，顺其自然就好。
然后说英语，现在很多学生备考的资料都是由培训机构提供的，别没有官方的指定资料，所以这个点就很重要了，一个在笔试环节占比三分之一的大科目，在很多培训
机构资料、课程中便被一带而过！！为什么？答案很简单，他们讲不了，本质上是基因不对，绝大部分做银行考试培训的机构都是公考机构拓展的业务，所以灭有英
语授课能力，找来的毕业生做老师，一上课，学生站起来和老师对两句口语，然后说句还不如我呢，培训个什么劲啊，然后走了。英语一方面需要注重平时的积累但
是银行考试中的英语还是有一定的技巧的，首先他的考试难度是介于四六级之间的难度，之前也用过托业的水平，去年开始有启用了新的英语测评标准，这一点由于内部的原因，我就不放变透露了，具体的整体的趋势是考察中更注重常用实际应用的能力。具体可以加我QQ私下沟通。具体的实际的学习方法，我也是非相关专业，我在这里就不过多赘述了。

然后说EPI，这个内容也是一直以来被我和我们团队诟病的，这东西学名叫“通用素质能力测评” 所有公考转来的机构都口口声声的叫行测，好吧叫什么不重要，内容上符合也行啊 ，内容上也都是行测。
先看看官网的说法：EPI（通用素质能力测试）是一款针对应聘者基本就业素质的综合性测试产品，全面考核言语、数字、逻辑、思维、记忆等基本工作能力。

很多考生依然在按照行测的的几大模块在平均用力，却天真的忘记了公务员考试照顾到各个部门的均衡性所以各模块能力要求比较平均。但是银行招聘虽然削弱的专业课的比重，但是作为我们国家这么高大上的金融机构，怎么可能会降低专业素养的标准呢，所以在EPI的考察中，对数字敏感性乃至数学运算能力的考查要远胜于言语的考查，毕竟招你进去是要和数字打交道的，而不是写文章的也不是唠闲嗑的。
都是公务员过来的老师，一看就是行测就按照公考的行测来讲！你说能学明白吗？从趋势上看，这块的考查形式，和比重每年都在变化。

再说最后一项：综合知识。通过往年的大数据来看经济、金融、会计的考试占比越来越少了，但是很多机构主打的概念还是什么金融名师神马的，尤其是会计，近几年考的非常少，你再看课程表，还是那么多。这就说明了什么？对考情和命题趋势缺乏基本的认知，而是即便有基本的认知，也缺乏与之相匹配的研发能力。于是只能拿专业课所谓的“长板”来弥补EPI和英语的“短板”。这根本就是本末倒置，坑了一批一批满怀热忱的求职者。所以在备考过程中，对于“专业课”的学习，不应再拘泥于经济会计金融。根据近几年命题趋势，反而应该在计算机和法律上多下些功夫。用脑子想想也会明白，法治社会和信息时代，银行这么与时俱进的地方，怎么会招一些法盲或连基本的信息获取能力都木有的人进去呢？

Answer 2

备考银行，建议你选择一家合适的培训机构，这样能够事半功倍，江苏地区的银行培训机构有中公、磐石等等，建议你全部去跑跑，详细比较一下。