现在疫情期间。辞职是不是要三思而行？

Question

如题所述

Answer 1

现在疫情期间，辞职必须慎重考虑。不管怎么熬，也必须在原来的工作单位，最起码是有固定收入的， 否则在新冠灾祸期间出去找工作真的很难。 另外，要找到适合自己的更不容易。还会降低自己的工资也没有适当的发展空间。
辞职前一定要想好自己想要什么
疫情期间，一定要稳定为上。 也许可以跳槽到工资更高的公司，但必须仔细考察其生存能力。 如果你要创业的话，不到10%的成活率要更仔细考虑后再行动。 请考虑一下。 很多人在新冠灾祸被迫失业后，找不到工作，每天都为了五斗米而焦虑烦恼。 努力工作，和自己现有的公司一起战斗，共患瘟疫，这样不是更明智吗？
有几种情况，不建议你马上辞职
第一，原单位已经积累了一定的资源，有职位等。 这种情况必须慎重考虑。 因为一旦退休前积累的东西会点燃，从头再来，浪费时间。 在这种情况下，离职可以无缝联系，除非找到待遇更好的地方。
第二，个人状态和同事的关系。 这两种情况可以调解，只要不与领导发生冲突，就不会对工作的发展产生太大的负面影响。
第三，如果你还没有找下一家的话，不要先辞职。 没有工作，没有地方，可能经历过像在家闲逛一样痛苦的经历。 一般来说，在家一个多月的话，内心会骚动，更有可能随便找工作先做。 和这个结果比较的话，当初最好不要辞职。
由于这两年的新冠灾祸原因，各企业、岗位、工厂受到不同程度的影响，很多工厂生意不好，订单也少，大量裁员。 最好不要早点辞职。也找不到别的工作，所以现有的班先好好上班吧。 等疫情结束稳定，企业单位各方面恢复正常了在做打算吧。

Answer 2

辞职前请一定要想好你要什么？

疫情期间，一定要稳定为上。也许你可以跳槽薪资更高的公司，但一定要仔细考察其生存能力。如果你要创业，那不足10%的成活率更得三思而后行。

想想吧，很多人在疫情期间被迫失业后找不到工作，每日为了五斗米而焦虑发愁。努力工作与自己现有的公司并肩战斗、共度疫情是不是更加明智呢？

也许你觉得现在“顿顿缺”，但总比“一日无”要强很多。疫情总会过去，待到阴霾散尽，等待你的机遇会更多更好！

Answer 3

这个问题可以这样来分析。

1、职业价值是由什么决定的？

一个人的职业价值是由什么决定的呢？

是由于外在环境还是自身的价值？

其实这两者都有影响，只不过影响的重要性不同。相比较而言，自身的价值更加重要。

因为，环境的影响对于每一个人都是差不多的，但不同的人影响不一样。

2、哪一种因素更重要？

内在的价值比外在环境更重要。

一个人具有创造价值的能力，占比超过百分之八十。

3、三思而行是不是在疫情时期很重要？是的，是很重要。但是请记住，一定是自己的价值更重要。

大家都不好的时候，如何能够脱颖而出，决定因素是自己的价值。

因为疫情期间，总会有好的，也有差的。怎么能够让自己成为那个好的？决定因素还是自己的价值，独特的，别人不具备的价值。

总而言之，把自己的命运掌握在自己的手上才是最关键的。

工作

Answer 4

疫情期间工作是不太好找的，如果你的工作大体还不错，建议你不要随便辞职，但是如果确实是觉得干着辛苦或者是不合适，那也是可以辞职的，只是要付出相应的机会成本吧！

Answer 5

是的，我觉得现在辞职需要三思而后行，因为现在工作不是那么容易找的。有一份工作还是暂时干着吧，万一辞职后一时找不到合适的工作，那就得不偿失了。