在回答这个问题之前，先回答一下这样一个问题：一个公司是员工越多越好，还是管理越好越好？当我们把学英语比作一家公司的时候，词汇就像员工，词汇量就像员工的数量，那么语法就像管理。
那么员工是越多越好吗？其实不见得，员工再多，若管理跟不上或滞后，那么很容易一盘散沙或失去控制，因为没有好的规章或奖惩制度来约束的话，员工很容易各自为政，甚至有的时候会起冲突，而且会愈演愈烈，最后变得一发不可收拾。同样地，如果词汇量很多，而语法的学习跟不上，那么积累的词汇量的实际效果可能只有一半，单词之间不但没联系，而且还占记忆位置，造成拥堵，而且越积越多的话，很多的同近义词、形近或音似的单词会彼此干扰，互相影响，最后变得杂乱无章，让原本就很吃力的记忆系统雪上加霜，即使重启也是无济于事。
这就是为什么词汇量大的人为什么学英语还那么吃力的原因，而且恶性循环，背得越多，忘记更多，然后渐渐对学英语失去兴趣，最好就被英语给抛弃了，然后天天感叹英语不好学，或者天天在问别人有没有好的背单词的方法或学习英语的捷径。
反之亦然，管理越好，但如果员工数量不够的话，不但限制了产出或创新的可能性，同时也限制了规模，是不可能做大的，而且随着科技的进步，公司很容易被淘汰，因为人的精力有限，而且随着年龄的增长，认识和吸收能力都会随之下降，所以公司有必要吸收新鲜血液。同样地，如果精通语法，而词汇量不足，那么你的所说所写都是千篇一律和平淡无奇，不但让你的听众读者失望，你自己都会自惭形秽。是不是有的时候连开口或写作的欲望都没有呢？
这就是为什么很多人语法说得头头是道，但是口语或是写作表现出来的却是平淡无奇或是缺乏自信，而且写作成绩一直没有下降的空间，因为已经是最低的了。因此若肚里没墨，是挥洒不了的。再强的想法也得用单词描绘出来，是吧
因此在英语学习的漫长旅程中，词汇量和语法都必不可少，不要有轻重之分，最好是两手一起抓，边背单词边学语法，让两者融会贯通，这样很容易形成记忆链条，而且因为彼此之间有了联系，所以不容易被遗忘，即使忘记了其中的一两个，它们有可能会被链条中的其他元素唤醒。
学习是乏味的，大家都一样，因此基本上不可能一蹴而就，都是需要时间积累的。台上十分钟，台下十年功，这不是在开玩笑。要说苦嘛，你觉得生活苦吗？那么学英语到底是一样的，生活再苦日子也得过，所以要平常心对待，英语再难也最好要学，所以要有兴趣。