当前，我国人口数量有十四亿人，在外流动的人员有很多，尤其是在农村地区，在外求学或务工的人数就高达几亿人，其中农民工的总数量就有三亿多人，新生代农民工的数量已经超过了总人数的百分之六十。
而农村外出务工的人口增加后，一些村庄也因此走向了空心化和老龄化，在农村生活的人也随着减少。从这些可以看出，现在的农村，外出务工已经成为一种趋势，以后还会有大量的人才涌入城市就业。
但在最近几年，各地区却出现了一个新的现象，按理来说，我国人口众多，不应该出现工厂招不到人的情况，可近些年，这些情况却上演着，这是为何呢？咱们今天也来聊聊这个话题！
新兴职业的出现，带走了一部分年轻人
记得以前，城里的工厂并没有出现“用工荒”的情况，每年的春节后，很多工厂贴出招聘信息后，很快就能招满人，员工的流失率也不高。
可现在，随着时代的不断进步和科技的发展，我国也出现了许多新兴职业。如快递员、送餐员、代驾等等。
另外，再加上这些年来随着互联网的发展，自主创业的年轻人越来越多，有的是搞直播、做电商、还要的是做自媒体，拍短视频等等。在这种背景下，工厂招聘年轻人则变得越来越困难，因此在很多地方的城市，工厂都出现了“用工荒”的情况
进入老龄化社会，人口红利消失
现在无论是在城里还是在农村地区都迈入了老龄化，在2012年的时候，我国劳动年龄人口第一次出现了下降的情况，从那个时候开始也意味着我国的人口红利正在逐步消失。
往后的几年，随着我国人口逐步走向老龄化，工厂在招聘员工的过程中也出现了新的问题，一方面是年轻人不想去；另一方面则年龄太大，不好录取，所以，在很多地方，工厂才出现了“招不到人”的情况。
工地上班赚钱快，80、70后成主力
如今，在农村地区，在外务工的人员大部分都是从事和建设相关的职业，有的是在工地做技术工，也有的是做普工，还有的是做搬运工。在工地上班的收入都要比在工厂上班强得多，夫妻两人吃苦一年最少能够攒下七八万，多的十几万是没问题的。
正因为有如此高的待遇，很多八零后和七零后也把目光转移到这些行业，努力学习技术，积累经验后，自己也出来包工。赚取更多的财富。
小结
如今，从目前的发展趋势来看，外出务工的人员在就业方面已经多样化，很多年轻人都不喜欢在工厂上班了，大家都想着找一个比较体面且赚钱比较轻松的职业，因此，在很多地方，工厂想招到人，只能从工资待遇方面下手，相信工资待遇和员工的各项福利提高了，自然有一些人才愿意去工厂上班。你觉得呢？