职场中为什么小人能得志？

Question

如题所述

Answer 1

在职场上,一名员工想得到提拔，必须有领导发现、领导举荐，否则，即使你再优秀，也只能是埋在沙子里的“黄金”，前途渺茫。君子走正道，只顾埋头拉车，不会抬头看路；只会埋头苦干，不会察言观色；只会干好本职工作，不会在领导面前表功邀功，即使干出了成绩也不愿让领导看到，领导也看不到。因为不会表功，在提拔员工时，领导自然想不到，常常会错失良机。相反，职场上的小人处心积虑、挖空心思地接近领导、讨好领导，研究领导的好恶，揣摩领导的意图，就能够投领导所好，忌领导所恶，让领导高兴，成为领导眼中的“心腹”和心中的“红人”，到提拔时，自然就占了便宜，得了实惠。

Answer 2

君子向下看，小人向上看。在职场上，君子心中始终想着老百姓，装着老百姓，念着老百姓，牵挂着群众的安危冷暖、喜怒哀乐，把群众的事看得比天大，将群众当家人，群众的事当家事，群众忧不解食难咽，愁不除寝难安，常奔走在田间地头，盘坐在农家炕头，默默无闻为群众做实事、办好事、解难事。职场小人心中只有自己、只有名利，眼中只有上级、只有领导，对上抛媚眼，对下使冷眼；对上放礼炮，对下放空炮；看领导欢心，看群众烦心；对领导交办的事上心热心，对群众要办的事漠不关心；对领导赔尽笑脸，对群众使尽冷脸，是个十足的“势利眼”“变色龙”。

Answer 3

君子疾恶如仇，秉持正义，爱发牢骚，爱挑毛病，往往对职场上的一些丑恶现象看不惯，认为人间自有正道，自有公理，自命清高，耻于与小人为伍，不屑于与小人为伴，表现为不合群，对职场上那套拉拉扯扯、吃吃喝喝、吹吹捧捧、团团伙伙的行为嗤之以鼻甚至公开叫板，是领导眼中的“刺头”，不讨领导喜欢，入不了领导的“法眼”，进不了领导的“圈子”。而职场上的小人深谙职场潜规则，善于走“上层路线”，擅长揣摩领导意图，对领导毕恭毕敬、奴颜婢膝。对这样的的下属，领导使着放心、用着顺心，到提拔时，自然高看一眼，厚爱一层。

Answer 4

所谓的小人，他们必定有一技之长，你看到的可能是仅仅表面。就拿一家公司来说，你所说的小人可能是利用博得领导的喜爱而上位，压你一头，你觉得他不学无数，看不上他的这些小伎俩。但是这不是正是他的才能吗？他能搞定领导，证明他的交际过硬，是你不知道陪了多少次酒，半夜吐了多少次的结果！

Answer 5

因为很多人迷信“宁得罪君子，不得罪小人”，所以小人路走的很顺。