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员工用公司的名义收取客户款项,钱并没有交给公司,也没有帮客户办事,请问这样公司该怎么处理?
请问员工这样做是否违法?
做为公司,该怎么处理该事件,能不能告诉我触犯的是什么法? 具体的,谢谢
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推荐答案 2021-12-07
已经违法了,以其便利之职索取客户资金,属于违法行为。如果是为了私自占有,涉嫌职务侵占罪。5000以上构成刑事犯罪。 如果是挪用其它事,打算以后归还,涉嫌挪用资金罪,超过10000构成刑事犯罪。
挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
职务侵占是一种犯罪行为,一般会受到刑罚处罚,具体如下:根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵罪的立案标准是什么?根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元"的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。"
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其他回答
第1个回答 2008-05-02
已经违法了,以其便利之职索取客户资金,已犯法啦~
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如果是为了私自占有,涉嫌职务侵占罪。5000以上构成刑事犯罪。
如果是挪用其它事,打算以后归还,涉嫌挪用资金罪,超过10000构成刑事犯罪。
挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本回答被提问者采纳
第2个回答 2008-05-01
违法,赶快去报警
第3个回答 2008-04-29
报案
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员工利用公司
职务之便,骗取
客户钱
款
,公司
有责任吗
答:
答:
员工利用公司
职务方便,骗取
客户钱
款
,公司
事实应该有责任的。
员工
私自
收取
得钱,是属于
公司
没收还是还回
客户
?
答:
法律分析:要看收取客户的钱财是什么性质的,
如果是本来属于公司的钱财,员工收取后未交回且金额达到1万元以上的,可能涉嫌职务侵占罪了
,如达不到1万元以上,公司仍然可以要求员工返还,系不当得利,可以民事起诉。如果是收取客户私自给的回扣,就看是否为客户谋取利益了以及金额的大小了,可能会涉嫌非国家...
你好
,请问员工
离职后,依然在微信上
以公司的名义收取客户
的现金,不
答:
劳动者离职,但打着
公司名义收取客户
费用,那么属于诈骗罪
,公司
会起诉该
员工的
。
员工
收货款
没有
交回
公司
属于什么罪
答:
涉嫌侵占或挪用。
公司用
用员工账户来收
客户的款项,
对
员工有
什么影响
答:
这种情况属于“公款私存”,如果没有被税务局查到,什么事
也没有,
如果被查到,罚
公司的
款,冻结员工的银行账户
...一个离职
员工
离职之前
用公司
得
名义
微信上
收取客户
4500意向金?_百度...
答:
如果他不给你签合同的话,那你就不用给他的4500,为什么呢?因为你只要出示,你这个
员工的
离职证明,就是告诉他这个员工什么时候离职的,你可以帮他报警就可以了,提供这个员工的身份信息,家庭住址,如果这个人这个
客户,
他给你签了合同,这四千五你肯定要赔给人家了,而且你也不知道要给人家多少回扣...
企业向个人借款
,款项没有
进
公司
帐目
,企业
法人属于违法吗?
答:
如果未进入账目,但实际用于企业生产经营,那就是财务违规的问题;如果未进入账目,也未用于企业生产经营,那就是被某个人给挪用或者侵占了,达到一定数额,便涉嫌构成挪用资金罪或者职务侵占罪。
员工用公司名义
骗
客户钱
,提醒客户文案怎么写
答:
员工用公司名义
骗
客户钱
,提醒客户文案:近期,我公司接到反映,有人员冒充我
公司员工
,以我公司员工名义向客户索要资料、窃取信息等活动,严重侵害了我公司合法利益,并对我公司声誉造成了恶劣影响。为保障客户不受到**等等。1、或者我司再次申明,任何人不得冒用我司及关联公司名义进行金融诈骗活动,否则...
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