劳动合同法
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同法实施条例
第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
追问可是用人单位一直没按劳动法执行啊，否则就不会无缘无故解雇我了……
追答那就去申请劳动仲裁啊，仅供参考请找当地律师——多说无益，请律师绝对划算——只要你有钱请，没钱可申请法律援助——深圳更划算
追问没钱 对方是国税局不知能打赢官司吗？
追答不清楚，找律师