人事局开调档函所需材料：
1、单位调档介绍信；
2、提档人第二代居民身份证原件；
3、被单位录用的相关材料。
人事档案调转流程：
1.到接收档案的人事局领人才流动登记表,填写并加盖工作单位公章。
2.携带本人身份证及复印件、人才流动登记表、毕业证学位证原件及复印件(复印件加盖公章)到转入人事局审核。(一般需要等15天,通过与否都会电话通知)。
3.借到通知后,到人事局领调档函。
4.携带调档函、人才流动登记表、存档凭证(档案卡或者人事管理合同),身份证原件及复印件到需要调出档案人事部门提出档案。委托他人办理的还需携带受托人身份证原件及复印件和委托人手写委托书。
5.携带本人档案和人才流动登记表到接收档案人事部门审核,审核通过后开出商调函,携带商调函、身份证原件及复印件(委托人身身份证原件和复印件)到调出人事部门开干部介绍信,一定注意介绍信的抬头问清楚。
6.携带干部介绍信到转入人事部门交于相关人员,人事档案调转至此完成。
扩展资料：
档案存档要求：
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料来源：武进人力资源与社会保障局-劳动事务代理人员档案转移
参考资料来源：百度百科-调档函
如果你已经到人事局办理了报到手续，那么调档只需要单位的调档函或行政介绍信就可以了，如果你毕业没去人事局办理过报到手续，那么还应该带着报到证，在学校签过《全国普通高等院校大中专毕业生就业协议书》就可以有报到证。
确需他人代办的，需出具由本人签字的委托书及代办人的有效证件。
最后，带好身份证及调档费用。
调档指调阅档案，特指招生工作中把考分达到一定标准的考生的档案调出来，以备查阅。在调档的所有档案中，最后一名高考生的成绩，即为调档线。
院校调阅考生档案数量一般有101%以内，102%以内，105%以内，120%以内，由学校具体确定调档比例。
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