企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】：企业缴纳社保和个人缴纳社保的区别如下：1、险种不同，企业社保是指养老、医疗、失业险、工伤、和生育险；个人社保是指养老和医疗保险，部分地区可以参加失业险；2、缴费情况不同，企业社保中的养老，医疗和失业保险是企业和个人一起承担的，生育和工伤险是单位缴纳的；个人社保，全部费用自己承担；3、户籍限制不同，企业社保与户籍没有关系；个人社保必须要为本地人。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

Answer 2

两者缴纳社保的险种不同：
个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。
而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
两者需要承担的社保费用不同：

个体户自己缴纳社保，费用全额由个人承担，个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。
公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担，员工只需要承担一小部分，一般员工的社保费用由公司先出，然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
个体户如何缴纳社保：
有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样，需要开设一个社保账户然后才能帮助自己或员工办理社保。
如果个体工商户没有雇佣员工的，那么就可以以灵活就业人员的身份交纳社保，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。