拒绝为员工加薪后，谷歌将高管工资提高至1百万美元，如何评价这一做法？

Question

如题所述

Answer 1

我认为这对于谷歌公司未来的发展来说是一个潜在的危险，谷歌公司之所以能够获得现在的地位，就是因为这家公司依靠了大量员工创造价值。

我相信很多人都已经关注到了，谷歌公司的高级管理人员，为了能够获得更高的工资收入，把自己的工资提高到了100万美元，在此基础之上拒绝自己的员工获得更高的工资，这明显是一种阻碍谷歌发展的行为。

谷歌公司发展到现在依靠的是员工的力量。

苹果公司的市场价值已经突破了30,000亿美元，谷歌公司在之前的价值是比苹果公司高的，谷歌公司之所以发展到现在，也是因为员工。我认为必须要向苹果公司学习的，苹果公司能够达到30,000亿美元的市场价值，就是因为给员工发放了非常多的工资。

提高员工的待遇能够获得更高的价值。

对于那些发展的比较不错的公司来说，在给员工发放工资的时候，基本上都是按照行业最高的水平发放的，而且公司管理水平也是比较高效的员工，能够获得更快的晋升机会。

必须要营造一个良好的管理环境。

我认为对于谷歌公司来说，必须要营造一个很好的管理环境，才能够让这家公司获得更好的发展的这家公司，依靠着技术实力获得了全球瑶瑶领先的水平，这家公司在未来如果想持续下去的话，就必须要给员工提供更好的待遇，才能够让员工获得更积极的工作动力的。

谷歌公司在社会上拥有着非常大的影响力，对于这家公司来说，在未来必须要照顾到整个公司员工的利益，只有公司员工的利益得到了满足才能够为公司创造利益的，对于那些害群之马必须要及时的清理出去。

Answer 2

我无法理解，因为对于一家公司来说，基层员工是最重要的，所以这样的行为是在自掘坟墓。

Answer 3

我觉得这一做法是非常不好的，这种行为会激怒员工，甚至会导致大批量的员工辞职。

Answer 4

我觉得谷歌的这一做法有一定的道理，留住高管才是最重要的。