我认为这对于谷歌公司未来的发展来说是一个潜在的危险,谷歌公司之所以能够获得现在的地位,就是因为这家公司依靠了大量员工创造价值。
我相信很多人都已经关注到了,谷歌公司的高级管理人员,为了能够获得更高的工资收入,把自己的工资提高到了100万美元,在此基础之上拒绝自己的员工获得更高的工资,这明显是一种阻碍谷歌发展的行为。
苹果公司的市场价值已经突破了30,000亿美元,谷歌公司在之前的价值是比苹果公司高的,谷歌公司之所以发展到现在,也是因为员工。我认为必须要向苹果公司学习的,苹果公司能够达到30,000亿美元的市场价值,就是因为给员工发放了非常多的工资。
对于那些发展的比较不错的公司来说,在给员工发放工资的时候,基本上都是按照行业最高的水平发放的,而且公司管理水平也是比较高效的员工,能够获得更快的晋升机会。
我认为对于谷歌公司来说,必须要营造一个很好的管理环境,才能够让这家公司获得更好的发展的这家公司,依靠着技术实力获得了全球瑶瑶领先的水平,这家公司在未来如果想持续下去的话,就必须要给员工提供更好的待遇,才能够让员工获得更积极的工作动力的。
谷歌公司在社会上拥有着非常大的影响力,对于这家公司来说,在未来必须要照顾到整个公司员工的利益,只有公司员工的利益得到了满足才能够为公司创造利益的,对于那些害群之马必须要及时的清理出去。