郑州富士康发布预招工公告，老员工返厂一次性补贴500元，还会有人来吗？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得对于这样的通知会有人去工作，也可以更好的去补充老员工的损失，而且也能让园区的生产恢复正常。

Answer 2

短时间内应该不会有很多人踊跃报名。郑州富士康是大家非常熟悉的一所电子加工厂，在这里主要是生产一些手机

Answer 3

我认为依然会有人来的，在富士康工作工资是比较高的，而且待遇也比较优厚。

Answer 4

郑州富士康发布预招工公告，老员工返厂一次性补贴500元，目前就业压力大，可能还会有人去的。

一、郑州富士康发布预招工公告，老员工返厂一次性补贴500元

郑州富士康淡季恢复预招工并鼓励老员工返厂，补贴力度不小。前段时间富士康返乡潮导致产能压力显现，公司为了补充员工，巩固留场老员工，推出了一系列政策。对于已经返乡的员工，公司采用鼓励、补贴政策，如果老员工能重新返厂将直接补贴500元。

公司为了保障返厂职工安全，特意提出将统一组织车辆，点对点闭环输送。厂区内会做好防疫消杀、核酸检测、闭环管理等工作，确保人员健康安全。不过据有关工作人员表示，愿意返岗、新进厂的员工暂时还没有，不过已经把任务传达给乡镇。

二、还会有人来吗

郑州富士康曾向返乡员工发出短信邀请，内容是因公司业务需要，启动了预招工，小时工价一小时30元，工期到2023年2月15日。时薪一小时30元已经属于高薪水平，一天工作8小时就是240元，一个月不算加班就七千多。

此次郑州富士康发布预招工公告，其补贴力度不小，很可能会有人返厂。目前当前的就业压力比较大，像富士康这样好的待遇公司不多，外加如此高的时薪工作，应该还是有人愿意回去的。员工返乡的顾虑就是疫情影响，从郑州富士康发布的公告中，能看出郑州富士康已经做好了疫情防护工作，这一点暂时不用担心。

此次招工是预招工，这也说明需要等一段时间才能上班，可能会避开风头。大多返乡的员工已经大约半个多月没工作，隔离结束后再找工作也很难，还不如回去继续工作，不仅能解决工作问题，还能拿到补贴和高时薪，也算比较好的事情。

三、综上所述

郑州富士康发布预招工公告，老员工返厂一次性补贴500元，目前就业压力大，可能还会有人去的。