"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程,这个过程中包涵首因效应的管理,晕轮效应的管理,如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法:第一招;把紧自己的嘴巴,三思而后答;第二招,留足进退的余地,随机而应变;第三招࿏p>
1.自我介绍
面试的时候,大多数面试官都会让对方进行自我介绍,然后再问问题,但其实更好的方法是面试官先做自我介绍,以及对整个面试过程进行一个简单的介绍,内容包含:
我(面试官)的姓名 或岗位
这次面试属于第几面,后面还会有几次面试
这次面试大概需要多长时间,面试过程会分成几个环节
面试者说:我的工作内容就是拿到产品需求、画出原型、交给UI
面试者说:我们会经常去做用户调研,去做竞品分析,然后规划产品功能、观察数据并不断迭代产品设计
面试者说:我的工作内容就是做一些设计组件,然后根据产品需求去设计一些页面样式,还会和UI一起完成比较有创意的页面设计
面试者说:我们会自己做一些设计规范,包括颜色、间距、字体、风格,然后按规定把每个页面都做出来